[The Daily Star]昨年、アナリストは昨年、技術開発のための研究所であるバングラデシュアパレル産業（CEBAI）の優秀卒業生センターが、衣料品輸出のトップとしての地位を維持するためにさらに育成されるべきだと述べた。
彼らは、ダッカのBGMEAアパレルクラブのワークショップで、衣服産業における技能向上へのCEBAIの寄与も認められました。
2014年11月、シャイフ・ハシナ首相は、衣料品業界のスキルギャップに対処するために、バングラデシュ衣服製造業者および輸出業者協会（BGMEA）のセンター運営を開始しました。
今年11月まで、CEBAIは国際労働機関（ILO）、スウェーデン、国際ファッション小売業者H
多くは成し遂げられているが、CEBAIはまだ初期段階にあり、センターのアティク・イスラム会長はこのプログラムで語った。 「バリューチェーンを拡大し、世界市場でシェアを獲得するために必要な支援業界のニーズを満たすことができるように、引き続き育成する必要があります。
ILOは、CEBAIのビジョンは、業界主導のトレーニングとサポートサービスの複製可能なモデルを確立することである、とILOは声明で述べた。
声明によると、その行動は、労働者と雇用者の両方に利益をもたらし、セクターにおける将来の技能開発のための確固たる基盤を創出する助けとなった。
「業界がその真の可能性を実現するためには、労働力を向上させる必要があります」とBGMEAのシッディクル ラハーマン社長は述べています。
「業界の発展を導く研究に対する強いニーズもあります。今後とも、CEBAIはこれらの要件を満たすために重要な役割を果たし続けなければなりません。
センターの成果には、基本的なミシンオペレーターのためのさまざまなコース、監督および管理スキルが教えられるアシュリアのCEBAIトレーニングセンターの設立が含まれます。
業界の要求を満たすトレーニング方法とカリキュラムが導入されました。
ナショナルテクニカルおよび職業資格認定フレームワークの一環として開発された新しいコンピテンシー基準およびカリキュラムは、ニットウェア、デニム、ランジェリー、織製品の基本的なオペレータスキルを提供します。
声明によると、以前の学習の認識は、労働者が仕事や過去の経験を通じて獲得したスキルを特定し、評価し正式に承認した機会を提供します。
ILOは、4,100人以上の労働者が訓練された10の主要な衣服グループで企業ベースの訓練施設のパイロットを行いながら、業界のニーズが満たされていると述べた。
イスラム教徒、UCEP、バングラデシュ - 韓国の技術訓練センターとの協力は、ダッカとチッタゴンの480人の恵まれない人々が訓練にアクセスし、衣料品分野で就労することを認めている。
この取り組みは、アナンタ、ビットピ、シンシンの3つの大手衣料品企業に、ジェンダー平等を促進し、障がい者のより良いアクセスを促進するための包括的なビジネスポリシーに署名することを支援しました。 ILOによると、
「この分野の見通しは明るいものの、バングラデシュの衣服産業はスキルの開発を通じて生産性を向上させるために莫大な範囲を持っている」とバングラデシュのILOの国家ディレクター、スリニヴァス レッドーは語った。
「CEBAIが何を達成したのかを見極め、バングラデシュでより柔軟で需要主義的で包括的なスキル開発システムを実現するためのこれらの努力をさらに強化することを業界に呼びかける」
モハンマド ムスタフィズル ラハーマン、バングラデシュ技術教育委員会委員長、 シャーロット・シュリッテル、スウェーデン大使、 キロンゴカトーティ、Hの持続可能性マネージャー
Bangladesh News/The Daily Star 20171213
http://www.thedailystar.net/business/apparel-skills-development-centre-needs-boost-analysts-1504129
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