女性の権利向上のため

女性の権利向上のため
[The Daily Star]セイダ・イエミンが学校に通って以来、彼女は社会の変化をもたらす意思を持っていました。彼女が可能であると知っていた唯一の方法は、女性に財政的自立を与えることでした。

彼女の最大のインスピレーションは、女性の生活改善を目的としたソーシャルワークに人生を捧げた母親ザハナラ・ベグムでした。

セイダは母親が8人の子供を育て、1965年に設立されたクリグラム モヒラ・シャミティで積極的な役割を果たしているのを見た。彼女は7人の兄弟のうち3人目だった。

大学に入学すると、セイダは母親の足跡をたどり、ガールズガイドと赤新月社会のメンバーになりました。それは社会開発における長年の、勇気づけるキャリアの始まりでした。

1988年にダッカ大学で経営学修士号を取得した後、1993年から1998年までバングラデシュ農村開発委員会のプロジェクトでアシスタント・ディベロップメント・オフィサーとして働き、女性問題の洞察を得ました。

彼女はオックスファム、ガノ カルヤン サボラムビ サンガストハ(ガイバンダ)、および欧州委員会(ラルモニルハット)の食糧安全保障脆弱開発プログラムの支援を受けて、エアスホ カジ カーイ(クリグラム)などのNGOと協力して経験を積んだ。

51歳の彼女は、変化と避難所の同義語となっているクリグラム北部地区の代替開発協会(AFAD)の幹部に就任し、彼女のマークをつけた。

1999年に自発的組織として生まれた7人の女性は、貧しい女性や放置された女性に力を与え、平等な権利と機会を確保することを誓った。創立メンバーの一人、ルビーナイーストマンは、クリグラム町のクハリルガンジ地区に最初の事務所を建設するために土地20桁を寄付しました。

オフィスは何年にもわたって開発されており、現在は5つの大きな部屋を持つ錫屋根の建物です。

彼女は1999年に女性局理事会が登録したAFADを担当しました。AFADの男女両方が居住できる社会を形成するというビジョンに真実を踏まえて、女性会員6名と男性4名。

現在、AFADの焦点は、南アジア若年女性リーダーシップ・イニシアチブの下で18歳から35歳までの障害者と訓練女性の進行中の開発とすぐに開始される人文科学とジェンダー平等プログラムの3つに分かれています。

AFADはウリプル 郡のブラブリーとトヘトロー組合とクリグラム サダー・ウアザラのパンチガチ組合で3つの支店を通じて目標を達成しています。

2007年から2011年の間、AFADは少年と少年の両方の青少年750人をブラブリの支店を通じて青年問題に訓練しました。この研修は監督者と15人のファシリテーターが行い、そのすべては女性でした。青年のリソースセンターはまだその組合で活動を続けているとエグゼクティブディレクターは述べている。

トヘトローでは、AFADは2012年から2015年にかけてコースを運営し、2人の女性トレーナーが助産師で47人の女性を指導しました。これらの女性は、今週に1回集まり、妊娠期間を超えて女性の幸福を発展させるための活動を続けています。

AFADのパンチガチ事務所は、現在、早期結婚、前夜執行、集落解消に重点を置いたプログラムを2007年から実施しており、レイプや離婚の被害者を支援しています。現在までに370人の少女を訓練していますが、現在283人の少女が在籍しています。女の子は1人の女性ファシリテーターによってグループで教育されています。

2013年から2017年にかけて、AFADは本社で75名の女性のためにカーペット(シャトラン)を作った。現在、職業には25人の女性が雇用されています。

AFADのすべての受益者は、社会の不公平や早期婚姻の検出に目を向ける警備員のセイダの軍隊になっています。彼女は自分のネットワークを通じて地区の4つの組合で15の十代の結婚を直接停止しました。

「私自身の携帯電話番号は、このような場合に役立つヘルプラインのように機能します」

セイダの心からのサポートと献身の話は、広範囲に広がっています。彼女は2006年から法的支援を行ってきており、子供を含む60人の女性を含む40のケースで正義をもたらしている。

&クオト;私は、私にインパクトを与えることを可能にする様々な委員会のメンバーとして働くことができます。

女性の権利を維持するために、セイダは2012年にRDRSバングラデシュによって授与され、2014年に女性と女性の集団女性による女性プロモーターとして栄誉賞を受賞し、2015年に女性問題部のロングプール部門でジョイエタ賞を受賞し、 マノバドヒカー サンチー パドク(人権に関する平和賞)は、2016年のユダヤ人運動人権によるものです。

「過去25年間、職業的にも私個人的にも挫折しました。専門的には、自分の能力の証拠を通常どおりに与えなければならず、誰も女性のリーダーシップを受け入れることはできません。個人的には、私は結婚したことのない独身の女性なので、自分の仕事に対する否定的な意見を聞かなければならない」とセイダ氏は語った。

研究結果によると、AFADは、女性の権利とエンパワーメントを確立することは、社会革命を通じてのみ達成できると考えている。

「女性が経済的に弱い嫌がらせや苦しみに直面することを知りました。私は女性が自立するように進めています。私は彼らを主流の経済発展に導くことを約束している」


Bangladesh News/The Daily Star 20180219
http://www.thedailystar.net/backpage/uplifting-the-women-1536697