[Financial Express]従来のマイグレーション、人材輸出、送金についての考えは、3つの絡み合った問題が巻き込まれた新しいダイナミクスを考慮して更新する必要があります。マイグレーションは、現実的または潜在的に提供する仕事をしている国で仕事を探すという経済的強制によって引き起こされます条項。
それが「違法」になる可能性があるということは、受け入れ国を事実上認めているということです。これは、「逃亡者」の地位を正当化または正式化するための定期的な練習によって支えられています。したがって、余分な人材育成の問題が随時発生していることを熟知している未熟労働者または準熟練労働者にも潜在的な需要があります。言い換えれば、相互利益をもたらすという観点から、移転が原産国と受取国との間の手段となる本質的に双方向のトラフィックを強調することになります。
これは、賃金労働者を目指して、国にどのように着陸するかにかかわらず、移住者にソフトタッチのアプローチを必要とする。多くの人が、両国の傭兵の罠の戸口に滑り台を滑り込ませてしまったからだ。彼らは、不確実な状態を永続させることによって、犠牲者を無限に活用することによって、被害者を支配する。
したがって、適切な人材輸出訓練からの一定の逸脱は望めない。その代わりに、集団的なセーフガードを用いて、創造的にしかし厳しく取り組まなければならない現実である。これらは、出身国（特にその大使館）、移民の召喚を受ける国、国際移住機関、ILOと協力して設置する必要があります。
賃金収入ディアスポラと送金の両方の問題について、正義と公正な遊びが構築されなければなりません。インド、スリランカ、その他いくつかの地域の国々から、経済の特定分野の雇用の下で、中級または上級レベルの管理職または技術人材の例を挙げる。彼らからの送金は絶えず増加しています。我々が地域的あるいはグローバル化された言葉で考えるならば、私たちはどこにいても従業員に対して相互に対処する必要があると感じています。また、私たちの専門家は、近隣諸国で仕事を見つけることができます。
それにもかかわらず、私たちの内向き送金が送金送金によって腐敗しないようにするには、私たちが真剣に私たちの経営幹部や技術幹部のプールを建設することが不可欠です。外国籍の労働者は私たちの経済にいくつかのボイドを埋めるのですが、それは長期的には中所得国になることを望んでいないかもしれない依存要因を反映しています。
必要に応じて、ある技術的な状態から別の技術的な状態へ卒業したという点で中国からの合図を得ることができる。もちろん、現代史の早い段階で韓国の旗艦技術戦略を掘り下げ、産業化の強力で持続可能な基盤を築くことができます。
報告書によると、中東諸国のバングラデシュ大使館の労働派は、駐在員が必要とするサービスを提供していない。多くの場合、後者は大使館に行くことを避けると言われています。 ILOは「バングラデシュの帰郷する移民労働者のプロファイリング」という研究で、バングラデシュの労働者の74.5％がバングラデシュ大使館の援助を求めていないことを明らかにした。
外国人労働者に関心を持つ人々は、バングラデシュのミッションに29の労働派が海外にいると伝えています。そして、彼らは私たちの労働者に必要なサービスを提供することができない短絡している。ほとんどの労働者が仕事を得るためにお金を借りていたことに注意することが重要です。ローンを返済するためには、ほとんどのビザ期間を過ごしたでしょう。
さらに、所有者の欺瞞的な行動と不規則な支払いは、病気、拷問、敵対的な生活条件の発作と並行して実行されます。
国連難民高等弁務官事務所でさえ、不十分な領事サービスと、結果として人権侵害の他の名称である労働権侵害の緩和の欠如に注意を払っている。
safarihi43@gmail.com
Bangladesh News/Financial Express 20180425
http://today.thefinancialexpress.com.bd/editorial/caring-for-migrants-in-dire-straits-1524575428/?date=25-04-2018
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