ジュネーブに派遣された労働法案のドラフト

[The Daily Star]バングラデシュはジュネーブの国際労働会議に、国際社会を満足させるための改正労働法の草案を提出する予定です。

「我々は、ILO、EU、米国などの国際社会の勧告に従って、労働法の草案に変更を加え、その国の労働者の権利を改善している」とモハンマド ムジブル・ホック、労働雇用大臣。

ホックとアニスル・ホク大臣は、今日始まる国際労働機関(ILO)年次総会に出席し、6月10日まで続きます。

主に2つの分野で労働法の改正が行われた。

今や、工場内の労働者の20%の協会は、30%ではなく組合を形成するのに十分です。

第二に、工場検査所の職員は輸出加工区内にある工場を訪問し検査することができる。

「これまではこれは不可能でした」とホック氏は電話でデイリースターに語った。

ラナ・プラザの崩壊後、2013年7月に採択された現在の改正労働法により、労働組合を構成する工場の労働者の30%の同意を得ることは困難でした。それ以来、625の労働組合のみが衣料品業界で形成されてきた。

その結果、国際社会、とりわけ権利団体は、組合が容易に形成されるように、合理的なレベルに閾値を下げるよう政府と協働した。 「だから、三者委員会と協議して20%に合意した」とホック氏は語った。同委員会は、昨年、主に衣類分野の危機を相談する形で結成されました。

国務院長は、首相はすでに、労働法の改正案に同意しており、今後の予算措置やそれ以降の議会で議会が可決されると述べた。

当初、ILOの専門家委員会は、バングラデシュ労働法とバングラデシュ労働規則が結社の自由に関する条約の規定に適合することを政府に保証するよう促した。


Bangladesh News/The Daily Star 20180528
http://www.thedailystar.net/business/draft-labour-law-flown-geneva-1582582