[Financial Express]バングラデシュの失業状況は依然として政府の課題である。近年の経済成長の高まりにもかかわらず、十分な雇用創出に失敗している。昨年度には7.11％の穏やかな伸びが記録された。
このような政府の成長要請にもかかわらず、資本集約型産業が労働集約型産業の代わりになり、若者の間に失業が発生するため、雇用市場は縮小している。
バングラデシュ政府の最近の調査によると、同国の失業者は260万人に達している。この間、政府は雇用機会を創出したにもかかわらず、失業率は2013年の4.3％から昨年の4.2％にわずかに変化した。
最新のバングラデシュ統計局（BBS）の労働力調査によると、農村地域は182万人の失業者を抱え、都市部の797万人の2倍以上の失業者を抱えています。都市農村人口比率は、同国では30:70です。
アナリストらによると、失業者数は調査で求められた人口よりも高いはずだ。人々が失業期間に国益を得る多くの西洋経済とは異なり、バングラデシュの人々はそのような利益を受ける権利がありません。
民間部門は、同国の公共部門よりも多くの雇用機会を創出している。しかし、民間部門への投資は、失業率が高い主な理由の1つとして、かなり長い間停滞している。
人口の50％以上がバングラデシュでは若いが、ヨーロッパでは20〜25％である。将来の機会の推進要因は、その国にある若い人口です。そういうわけで、すべては彼らに正しい方向を与える責任を分担しなければなりません。
大学や他の教育機関は、世界の需要が高まるにつれて、ハイテク科学とデジタル教育を教える必要があります。人々は、トップクラスの教師の助けを借りてインターネットアクセシビリティを高めることによって、デジタル教育を受けなければなりません。
中所得国のバングラデシュは現在のGDPの2.5倍、すなわち6,500億ドルを意味し、その90％がサービス産業から来ている。より大きな経済に対応するためには、新興の若者が雇用市場に加わるためには技能開発が非常に重要です。
また、労働力の女性の数を増やす必要があります。多様性がよりよい意思決定につながるため、これが必要です。女性が主導する事業における株主の利益は、男性主導の事業よりも高いことが目撃されています。
国の人口の半分を占める女性への投資は、同国の経済に恩恵をもたらすことは確かです。リーダーシップスキルも徹底的な変化を遂げています。職場の多様性は、異なる文化的背景を持つ人々とあらゆる人生の人々を雇うことによって重要です。
国の衣料品業界は、熟練した人材の不足に直面している。熟練した技術者は海外から雇われています。若くて活発な人口を抱えているにもかかわらず、国の可能性を生かすのに適したスキルはほとんどありません。
労働集約型の製造業は、今後数年間で国を発展させるために重要な役割を果たす必要があります。毎年200万人の新しい顔が労働者に加わります。しかし、教育機関が生み出す技能と産業の需要との間には大きな隔たりがあります。
ファッションデザイナー、技術者、染色専門家、洗濯および仕上げの専門家、産業技術者の不足があります。これらの立場は、これまで海外の専門家によって満たされています。中級レベルの管理職におけるスキルの差は、コミュニケーションと管理スキルにおいても重要です。
不景気の雇用創出は、高い経済成長率が記録されていることに疑問を投げかけ、一部のエコノミストはこの現象を「失業者の成長」と呼んでいる。他の人たちは、公式の経済成長の数字の正確さについて疑問を投げかけた。雇用創出に関する最新の数字は、今年度のBBSの推定GDP成長率が、前年度の7.11％から7.24％に上昇した後である。
今後20〜30年で雇用の性質に大きな変化が生じることが想定されている。時間の必要性は、将来の雇用市場の将来の変化に照らして、教育制度に変化をもたらすことです。
急速に変化する雇用市場での採用を可能にするためには、大規模な青少年人口には適切なスキルが備わっていなければなりません。新しい機会が開かれる一方、若干の雇用が消えていく中で、若者の準備は経済にとって非常に重要です。
szkhanfe@gmail.com
Bangladesh News/Financial Express 20180621
http://today.thefinancialexpress.com.bd/editorial/preparing-for-prospective-changes-in-future-job-market-1529507682/?date=21-06-2018
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