すぐにゼロコスト採用契約:マレーシア

[The Daily Star]クアラルンプールとダッカは、バングラデシュ人の東南アジア諸国への雇用をすぐに促進するゼロコスト採用契約の最終決定に近づいています。

「マレーシアとバングラデシュの合同作業部会をバングラデシュのダッカに派遣し、ゼロコスト採用協定の残りの問題を間もなく解決する」とマレーシア人事大臣のM・クラセガランは述べた。

「ほぼすべての問題が解決され、最終決定に近づいた」と彼は昨日、マレーシアの新聞マレーシア準備紙に引用した。

「バングラデシュ政府は、コンプライアンスを遵守せずに労働者を派遣することはなく、ネパールと同様に、必要な規定を遵守する必要があると述べています」と彼は付け加えました。

約8千万バングラデシュの本拠地であるマレーシアは、10人のバングラデシュのエージェントのシンジケートがマレーシアからの支援を受けて、2016年から2018年の間に募集費用が上昇したと主張して、2018年9月にバングラデシュからの人材募集を停止しましたタカ 4 十万。

マレーシアの前の政府は、募集の仕事で10人のバングラデシュのエージェントの選択を主張していましたが、マハティール主導の政府はそれを停止しました。

マレーシアは昨年、ネパールとの労働契約に署名し、労働者は採用コストを支払う必要がないと規定した。

雇用主は、リクルートサービス料金、往復航空運賃、ビザ料金、健康診断、セキュリティ検査、賦課金を担当します。

バングラデシュとマレーシアの役人は昨年何度か会ったが、マレーシアはその産業における労働力不足に苦しんでいるが、まだ新しい契約に署名していない。

先週、クレセガラン氏は、マレーシアはバングラデシュと強制労働を排除し、米国からの貿易制裁の可能性を回避するために、ゼロコストの採用契約を確立しようとしていると述べた。

昨年10月、米国税関国境警備局は、マレーシアの手袋メーカーWRPアジアパシフィックスドン ブフドを含む、強制労働を行ったとして告発された5社からの輸入品をブロックしました。

米国税関は、完全に生産された、または強制労働の一部である輸入品は、米国法に基づいて輸入することは違法であると述べました。

バングラデシュとネパールからのWRPアジアパシフィックの移民労働者の約2,000人が、昨年早い時期に給与が差し控えられたために3日間のストライキを実施した後、指導が行われました。

12月に事業を一時停止し、暫定清算人を任命したため、WRPアジアパシフィックにも障害が発生しました。


Bangladesh News/The Daily Star 20200116
http://www.thedailystar.net/city/news/zero-cost-recruitment-deal-soon-malaysia-1854808