[The Daily Star]SOSチルドレン'sバングラデシュの村は昨日、仮想イベントでグローバルイニシアチブ「ユートフカン！」を立ち上げました。バングラデシュでは、親のケアを失った、または失うリスクのある若者を支援するため。
SOSチルドレン's村バングラデシュのナショナルディレクターであるモハンマドエナムル ホック博士によると、このイニシアチブは31か国で実施され、6つのグローバルなパートナーシップと130を超える企業パートナーシップを確立しています。バングラデシュはイニシアチブの下で32番目の国です。
労働市場と社会的排除のリスクは、親の世話を失った、または失う予定の若者にとって特に高いです。彼らはサポート、ネットワーク、前向きなロールモデル、エンプロイアビリティスキル、トレーニング、そして仕事の経験を欠いていると彼は言った。
「このイニシアチブは、若者に直接的な機会を生み出し、トレーニング、メンターシップ、および仕事の経験を通じて若者に力を与え、より良い雇用への移行を実現します」と彼は付け加えました。
ICT国務大臣ズナイドアーメド パラクはこのプログラムでイニシアチブを開始し、バングラデシュのSOSチルドレン'スヴィラゲスの7つの作業地区に7つのシェイクレイゼルデジタルコンピューターラボを設立することを保証しました。
また、ICT部門ではウアザラレベルで300スクール・オブ・フューチャーを設立し、学生がさまざまな技術の経験を積むことができるようにします。 「SOSメンバーとのコラボレーションは、彼らもこれらの経験を集める機会を持つことができるようにすることができます」と彼は言いました。
SOSチルドレン'スヴィラゲスの国際代表であるラジニースフジャインは、若者が適切な時期に適切な教育を受ければ、彼らが自立して責任ある市民になるのに役立つと述べました。
「ユートフカン！」のグローバルプロジェクトマネージャーであるHエガーは、メンタリング、スポンサーシップ、トレーニングなど、パートナーがどのように支援できるかを紹介しました。
HSBCバングラデシュのCEOであるマウブブル・ラーマンは、過去13年間、SOSチルドレン'sバングラデシュの村と協力しており、必要に応じてメンターシップを提供すると述べました。
名誉のゲストであったグラミンフォン バングラデシュのセオヤシル アズマンも、このプロジェクトに参加することを約束しました。
コカコーラバングラデシュの人事部長、モーシヌルハケ。 モハンマド シャムスルアレフィン、ウリィ銀行の人事部長。そして、SOSダッカのショアブアラムは、とりわけ、デイリースターのFacebookページで生放送されたイベントで講演しました。
Bangladesh News/The Daily Star 20201021
http://www.thedailystar.net/city/news/youthcan-initiative-vulnerable-youths-launched-bangladesh-1981665
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