[Financial Express]世界銀行と国際通貨基金の年次総会のためにワシントンDCに財務大臣が集まるので、彼らは議論すべき緊急の問題に直面することはないでしょう。世界的な景気後退、米中貿易戦争、ブレグジット交渉のフォールアウト、および危険な債務オーバーハングへの恐怖が、これを10年で最もストレスの多い経済的分岐点にしている。これらの問題を議論する必要があり、私たちは皆、最小限の被害で解決できることを期待する必要があります。
しかし、より差し迫った長期的な課題から注意をそらすべきではありません。2030年までに国連持続可能な開発目標（持続可能な開発目標）を達成すること次の30年間でパリ気候協定を履行する。グローバル経済システムを改革し、次の50年以上に適合するようにします。
これらはすべて、今日の政策決定を支える経済的短期主義の終とを前提としています。そのためには、これらの長期的な優先事項に関するパフォーマンスを追跡するスコアカードを開発する必要があります。そのために、3つの提案があります。まず、GDP（国内総生産）を経済政策立案の「重要業績評価指標」として再考する必要があります。第二に、パリ協定と持続可能な開発目標の下で進捗を評価するための独立した追跡ツールを採用すべきです。第三に、企業に環境、社会、ガバナンス（ESG）スコアカードを導入することにより、「ステークホルダー資本主義」を実装する必要があります。
第一に、全体的な経済的枠組みを変える必要があります。 75年間、世界は「国内総生産」と呼ばれるドラムのビートに合わせて行進しました。今、新しい楽器が必要です。経済が主に戦時生産を動員するための手段と見なされたとき、GDPは牽引力を獲得しました。しかし、今日の経済は、福祉と持続可能性の最大化というまったく異なる目的に役立つことが期待されています。新しいアプローチを検討する時が来ました。ダイアン・コイルやマリアナ・マツカトなど、民間部門、学界、国際機関のエコノミストのグループは、GDPの不備を修正するための代替措置と方法にすでに取り組んでいます。世界銀行が開始した取り組みから発展した彼らの富プロジェクトは、私たちが前進するための多くの提案を提供しました。
たとえば、1つの「クイックフィックス」は、1人あたりの収入の中央値などの尺度を採用することです。より野心的な尺度は、国の生態系、魚種、鉱物、およびその他の自然資産に基づく「自然資本」です。この「バランスシート」には人的資本も含める必要があるため、関連するすべての要素を1つの複合スコアカードに組み込むことができます。
第二に、グレタ・ツンベルグのような若い気候抗議者が私たちに思い出させるように、ゼロカーボン目標とより公平な経済システムへの要求は、国内および国際的なガバナンスの中心に置かれなければなりません。そうでなければ、「エリート」に対する大衆の騒動が激化し、社会的および政治的な二極化が続くでしょう。
ここでは、気候変動対策トラッカーなどの独立したツールを採用するオプションがあります。これは、パリ協定の下での各国のコミットメントの達成に向けた各国の進捗を示しています。政府と国際機関は、パフォーマンスについて報告し、国際会議でベストプラクティスを共有するときに同じスコアカードを使用できます。
政策立案者や他の指導者も、抗議の声により建設的に取り組む必要があります。そのためには、各SDGの背後にある広くアクセス可能なプラットフォームを開発し、誰もが自分のアイデアやスキルを提供するためのチャネルを用意する必要があります。 持続可能な開発目標に向けて取り組むことは、各国が自国のコミュニティを第一にすることを妨げるものではありません。健康と福祉、教育、男女平等、適正な仕事、不平等の削減、強力な制度に関する持続可能な開発目標はすべて、国家レベルの課題に適合しています。さらに、主権行動に新たに重点を置くことは、世界的な目標と国家自治への要求との間の適切なバランスをとることに役立ちます。
最後に、過去50年間でビジネスの役割がどのように変化したかを認識する必要があります。 1970年、ノーベル賞受賞者の経済学者ミルトン・フリードマンが「株主の優位性」を提唱したとき、企業はより広範な社会的影響を認識していないか、社会経済的バランスを変えるには小さすぎました。しかし、技術的優位性を備えたグローバルサプライチェーンと多国籍企業の世界では、その狭いビジョンを維持することはできません。
最近のビジネス円卓会議の宣言が明らかにしているように、私たちは「利害関係者資本主義」（1970年代初頭以来世界経済フォーラムが受け入れてきたモデル）の時代に入りました。ビジネスメトリックは変更する必要があり、すべてのビジネスリーダーはすでにESGの考え方を開発しているはずです。これらの基準は、現在、財務諸表と年次報告書に含める必要があります。
良いニュースは、多くの企業がこの方向に進んでいることです。さらに良いことに、彼らはまもなくバンクオブアメリカのCEOブライアン・モイニハンが議長を務める国際ビジネス評議会によって開発されている共通のスコアカードに頼ることができるでしょう。この取り組みは、過去に同様のイニシアチブに取り組んだ経験を持つ「ビッグフォー」会計事務所の支援を受けています。十分な利害関係者が新しいスコアカードを採用すれば、それがグローバルな業績の主要な指標になる可能性があります。
これらの3つのスコアカード（新しいグローバルな成長指標、気候トラッカー、およびESGの測定値）を採用することは、世界最大の長期的な課題への取り組みに大いに役立ちます。また、政治的リーダーやビジネスリーダーが自分自身だけでなくすべての人の利益のために働いていることを不満を抱く人々に示すことで、今日の経済危機を緩和し、将来の危機を回避するのに役立ちます。
クラウス・シュワブは世界の創設者であり、会長です
経済フォーラム（WEF）。
著作権：プロジェクトシンジケート、2019。
ッウウ.プロジェクトースーンディカテ.オルグ
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Bangladesh News/Financial Express 20191020
http://today.thefinancialexpress.com.bd/views-opinion/ending-short-termism-by-keeping-score-1571493790/?date=20-10-2019
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