[The Daily Star]タタ・スチールは、過剰供給と高コストに取り組んでいるため、欧州事業全体で人員削減を計画していると同社は月曜日に述べた。
グループのヨーロッパ最高経営責任者であるヘンリックアダムとのファイナンシャルタイムズでの週末のインタビューの後、タタは約20,000人を雇用するヨーロッパのビジネス全体での人員削減を発表する計画であることを確認しました。
数字は公開されていません。 6月に欧州事業を強化するための変革プログラムを開始したインド所有のタタスチールは、オランダとウェールズでの製鋼と欧州全域の下流事業を含む事業を展開しています。
工場の閉鎖はありませんが、その目的は、同社が直面する「膨大な数の課題」から会社を守ることです、と同社は言いました。
「運用面でのキャッシュプラスになる計画に一生懸命取り組んでいます」とアダムは述べ、同社は「根本的な変化」を目指していたと付け加えました。会社の広報担当者は、元々フィナンシャルタイムズに対して行われたアダムのコメントを確認した。
ヨーロッパの製鋼業は、国際競争と高エネルギーコストの負担にさらされており、多くの高給の仕事が脅威にさらされています。
欧州の鉄鋼メーカーは、市場の黒字の程度を中国のせいにしているが、世界最大の鉄鋼メーカーは、能力を大幅に削減したと述べている。
英国は先週、中国の鉄鋼メーカーであるイングがブリティッシュスチールを買収するための暫定契約に調印したことを発表し、5月に強制清算に入った。
雇用機会が大きな問題になっているため、英国の選挙に先立ち、この合意は政治的に共鳴している。確認されれば、救助は何千もの仕事を救うことができます。
世界最大の鉄鋼メーカーであるアルセロールミッタルは、ヨーロッパ全域で一連のプラントをアイドル状態にしました。
タタスチールは、月曜日の電子メールでの声明の中で、「世界の過剰生産能力の投棄場としてのヨーロッパの使用により、厳しい市場条件が悪化した」と述べた。
タタ氏によると、6月に開始された同社の欧州改革プログラムは、「高レベルの投資に持続的に資金を提供できる、よりシンプルで無駄のない組織を開発すること」を目的としています。変更には、サプライチェーンの合理化、効率の向上のためのテクノロジーの使用、および雇用コストの削減が含まれます。
タタの収益性向上の探求は、ドイツのティッセンクルップとの合弁事業をブロックするという欧州の反トラストの決定に続くものです。
Bangladesh News/The Daily Star 20191119
http://www.thedailystar.net/business/news/tata-steel-plans-cut-jobs-across-europe-1828849
関連
