[The Daily Star]クアラルンプールは、米国の貿易制裁のリスクを回避する取り組みの一環として、バングラデシュからの移民労働者向けの「ゼロコスト採用」協定を示しています。
現在、バングラデシュとの二国間協議の最終段階にある新しい合意の条件は、ネパールとの合意と「類似」する、とマレーシアのオンラインニュースポータルであるマレーシアキニが報じている。
「ネパールとの了解覚書に署名したとき、条件の1つは、彼らの労働者がここに来たとき、支払いが含まれてはならないということでした。労働者の費用はゼロであるべきです」と、マレーシアの人事担当大臣Mクラセガランは言いました。
「つまり、飛行機のチケットと他のすべての費用は雇用主が負担しなければならないことを意味します」とクラセガランは火曜日の記者会見で語った。
「なぜこれを言っているのですか？米国国務省は、昨年の最新の人身売買（TIP）レポートでマレーシアを再びティア 2監視リストに追加したため、... 3年間一貫してティア 2監視リストに登録している場合は...その後も継続すれば制裁を受ける」と彼は説明した。
約8千万バングラデシュの本拠地であるマレーシアは、2018年9月、バングラデシュの10人のエージェントのシンジケートが、マレーシアからの支援を受けて、2016年と2018年に人件費を引き上げたと主張して、バングラデシュからの人員採用を停止しましたタカ 4 十万。
マレーシアの前政権は、募集職務で10人のバングラデシュのエージェントの選択を主張していましたが、マハティール主導の政府はそれを停止し、文書化されていない移民に対する取り締まりを開始しました。雇用主の法律違反。
新しいマレーシア政府は、外国人労働者の採用と管理を改革するための委員会を設立しましたが、これまでどの改革が行われたかは正確にはわかりません。しかし、昨年マレーシアはネパールとの労働契約に署名し、労働者は採用費用を支払う必要がないと規定した。
一方、昨年、バングラデシュとマレーシアの当局者は数回会ったが、マレーシアはその産業における労働力不足に苦しんでいるが、彼らはまだ新しい契約に署名していない。
先週の日曜日、バングラデシュの駐在員の厚生および海外雇用大臣のイムラン・アフマドは記者団に対し、低い採用コストと透明なメカニズムが導入されない限り、労働者をマレーシアに送りたくないと語った。
しかし、彼は「移行コストゼロ」を保証することについては話しませんでした。この方針は、高い募集コストのために虐待や人身売買に直面している移民労働者の広範な報告の中で、国連の国際移民機関（国際移住機関）によって世界的に推進されています。
クラセガランはプトラジャヤの記者団に、バングラデシュとの取引に関して解決すべき問題はほとんど残っていないと語った。
「10または12のうち、1つまたは2つの問題だけが残っています」と彼は言いました。
「解決したら、このセクターを開きます。マレーシア政府は準備ができており、喜んでそうします」と彼は付け加えました。
「モラトリアムを持ち込んだので、それを解除しなければなりません」と彼は強調し、バングラデシュ政府も不法な募集慣行を防止するために独自のメカニズムの改善に取り組んでいると付け加えました。
クラセガラン氏は、新しい契約への署名の明らかな遅れについて尋ねたところ、昨日、「特定のことを完了させたいという意味で遅れがある」と述べた。
「私はこれらのことをプレスに伝えることはできませんが、私たちは彼らにそれを遵守させたかったのです。彼らはそうしました」と彼は言いました。 「ワーキンググループはすぐにバングラデシュに行き、できれば問題をできるだけ早く解決できることを願っています。」
Bangladesh News/The Daily Star 20200109
http://www.thedailystar.net/city/news/kl-hints-zero-cost-recruitment-policy-1851616
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