[The Daily Star]ダッカの労働裁判所は昨日、労働法違反で提起された事件でノーベル賞受賞者のムハンマド・ユヌス博士に保釈を認めた。
ダッカ第3労働裁判所議長のラヒブル イスラムは、ユヌス博士が事件の保釈を求める前に降伏した後、命令を可決した。
同じ裁判所はまた、弁護士のムスタフィズル・ラーマン・カーンが別々の請願書を提出した後、ユヌス教授を事件の個人的な容姿から免除した。
しかし、法廷は、彼に、請求枠に関する審問中に出席するように求めた。
1月5日、工場検査所の労働検査官タリクル イスラムは、第3労働裁判所にムハンマド ユヌス博士とグラミンコミュニケーションズの他の3人の高官に対して訴訟を起こし、労働法の10の条項に違反した疑惑を提起しました。
他の3人は、グラミンコミュニケーションズのマネージングディレクター、ナズニンスルタナ、ディレクターアブドゥルハイカーン、副ゼネラルマネージャーのゴーリ・シャンカールです。
1月13日、労働裁判所は、2月6日に出廷する被告人それぞれに個別に召喚状を発行した。
昨年11月3日、同じ労働裁判所は、グラミン・コミュニケーションズの5人の従業員を解任した他の5件の訴訟で保釈を求める前に降伏した後、ユヌス博士に保釈を認めました。
7月3日、グラミンコミュニケーションズの3人の元従業員（アブダスサラム、シャーアラム、エマニュルハーク）が、ユヌス博士、ナズニンスルタナ、およびカンダカーアブアベディンに対して、3人の訴訟を別々に裁判所に提出しました。職場での組合の。
アブドゥル・ガフールとホセイン・アーメドの2人の他のスタッフは、昨年7月に同じ容疑で解雇された。彼らは8月26日に3件に対してさらに2件の訴訟を起こした。
ナズニン・スルタナとカーンデーカー・アブ・アベディンは、5つのケースで以前に保釈を認められました。
Bangladesh News/The Daily Star 20200127
http://www.thedailystar.net/city/news/labour-court-grants-bail-dr-yunus-1859602
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