[Financial Express]最近の傾向は、現代の企業世界の雇用主は、リードするだけでなくフォローすることのできる候補者により関心があることを示しています。リーダーシップを重視することは、内向的な人にとっては気の遠くなるようなものです。結局のところ、リーダーシップは自然に生まれるものであり、他者よりも自分の会社を好む内向的で、プロンプトなしにこれらの資質を示すことはめったにないようです。しかし、すべてが失われるわけではありません。リーダーシップは品質だけでなくスキルでもあり、他のすべてのスキルと同様に、リーダーシップを育てることができます。わずかなイニシアチブで、内向的な人はすでに持っているスキルをリーダーのスキルに変換できます。内向的な人が潜在的なリーダーになるためのいくつかの提案を次に示します。
関連分野について可能な限り学ぶ
リーダーになるための最初の要件は、自分の仕事が得意であることです。彼または彼女が熟練していない場合、人が内向的であろうとなかろうと、優れたリーダーになり得る方法はありません。いくつかの異なる視点を研究し、自分の分野を理解するために複数のアプローチを取る必要があります。同様に、主導するプロジェクトに関連する概念とタスクを理解することが重要です。自分の仕事の専門家になるには、徹底的に勉強する必要があります。 「知識は力である」という言い回しは、理由のために長い間続いてきました。
リスニングスキルを活用する
リーダーになるには心を込めて話すことが重要です。優れたスピーカーになるための前提条件は、優れたリスナーになることです。ハーバードビジネスの調査によると、内向的な人は、リスニングスキルを活用できると、優れたリーダーになる傾向があります。リーダーは、監督者、チームメンバー、同僚、部下に注意を払わなければなりません。話す前に、入手可能なすべての情報を熟慮する必要があります。優れたリーダーは、言葉を数えることができるのであれば、常連である必要はありません。
観察と吸収
チームメンバーとうまくコミュニケーションをとる別の方法は、彼らを観察することです。ほとんどの内向的な人は、彼らが話している人々を知っていれば、誰かと話す方が簡単です。内向的な人はまた、話すために話をしない傾向があります。したがって、彼らのアイデアはより発展しています。さらに、内向的な人は、観察を通じて状況の微妙なニュアンスや複雑さを捉えることができます。観察を適切に処理して吸収することを確認する必要があります。これは、リーダーにとって重要なより良いコミュニケーションにつながります
計画がある
多くの場合、内向的な人が自分のアイデアで会話を中断したり、会話に参加したりすることは困難です。これが、会議の最初にできるだけ早くすべてを最善の方法で配置することである可能性がある理由です。また、事前に計画を立てておくと役立ちます。最初から自分のアイデアを出すと、自分の声が出て、アクティブスピーカーとしての確立にも役立ちます。他の人たちは、確かにプレッシャーのいくらかを取り除く会議で彼/彼女のコメントを参照するかもしれません。
不快になりやすい
良い指導者を内向させることができない理由はありません。しかし、彼または彼女は、快適ゾーンから出る以外に選択肢はありません。リードする内向性として彼/彼女の自然な特性の多くを使用することができますが、いくつかの外向性の性質を採用する必要があります。特に優れたコミュニケーションスキルは、リーダーとして成功するために不可欠です。内向的な人は、たとえ快適ではないゾーンから出ると能力が拡大するため、理想的ではない場合でも、同僚とコミュニケーションを取り、絆を深める必要があります。最初は多すぎるように感じるかもしれませんが、時間が経つにつれて、それは簡単になります。
模範を示す
自分がリーダーであることを証明するための最良の方法は、チームメンバーに自分の言葉で模範を示すことです。断定的でない人は、決意、決意、業界を通じて補償することができます。観察結果と通信し、親切なフィードバックを提供し、強制された場合は新しいルールの重要性を説明する必要があります。調査によると、人口のほぼ50％が内向的ですが、指導的役割を担っているのはわずか4.0％です。熟練した優れたリーダーになることで、チームメンバーに動機を与えるだけでなく、内向的なリーダーがどのように見えるべきかを組み立てることができます。
優れたリーダーであることの属性を知っていれば、誰でもリーダーシップを発揮できます。リーダーシップは、個人が自分の快適ゾーンから出て、自分の声、スキル、適応性のある個性の別のバブルを作ることを要求する定期的な習慣です。内向性には、他のすべての人格と同じように、独自の長所と短所があります。したがって、それは自己強化の旅への妨げとなるべきではありません。
作家はBRAC大学で勉強しています。彼女に連絡することができます
jouthamonisha436@gmail.com
Bangladesh News/Financial Express 20200903
https://today.thefinancialexpress.com.bd/education-youth/leading-as-introvert-1599060486/?date=03-09-2020
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