[The Daily Star]新しい研究によると、衣料品工場は、コロナウイルスの大流行の最盛期にデジタル決済を採用してからわずか数か月後に、労働者に賃金と給与を支払うために現金に戻っています。
賃金のデジタル化は、政府が4月に致命的な病原体の蔓延を遅らせるために全国的な閉鎖を実施した後、脚光を浴びました。電子プラットフォームを介した支払いの増加傾向は6月まで続きました。
その後、給与処理コストの削減、労働者の生産時間の損失、デジタル決済に関連するセキュリティの強化など、デジタル化のメリットが高まったにもかかわらず、デジタル決済の比率は低下し始めたと、調査を引用したプレスリリースは述べています。
マイクロファイナンスの機会は、南アジア経済モデリングネットワーク（サネム）と協力して、衣服労働者日記と呼ばれるプロジェクトの下で調査を実施しました。
このプロジェクトは、グローバルなアパレルおよびテキスタイルサプライチェーンの労働者による労働条件、収入、支出、および金融ツールの使用に関するデータを収集することを目的としています。
研究者は、4月から10月にかけて、チッタゴン、ダッカ市、ガジプール、ナラヤンガンジ、サバールなどの主要な工業地帯の1,377人の労働者から工場賃金のデジタル化に関するデータを収集しました。
工場は、ブランド向けと非ブランド向けの2つのカテゴリに分けられました。
工場は、ブランドのサプライヤーのリストにあるか、バングラデシュの地図（ミB）またはオープンアパレルレジストリ（OAR）のウェブサイトにブランドのサプライヤーとしてリストされている場合、「ブランド向け」と見なされます。
ミBは、バングラデシュ全土の輸出志向型工場の詳細なデータベースを提供する縫製産業のデジタル地図です。 OARは、アパレル工場とその所属を特定するためのソースマップです。
プレスリリースで、サネム氏は、5月に労働者へのデジタル決済への大幅なシフトがあり、その後の数か月でデジタル決済のシェアがゆっくりと低下したと述べました。
ブランドのサプライヤーとしてリストされている企業は、76％が電子的に賃金を支払った8月から、7月の87％からデジタル決済を削減し始めました。
9月には、工場の73％がデジタルで賃金を支払いました。
プレスリリースによると、ブランドのサプライヤーとしてリストされていない企業によるデジタル決済は、6月の60％から9月には40％に急落した。
「考えられる理由の1つは、特に現金支払いをデジタル支払いに完全に置き換えていなかったため、デジタル化のメリットが工場にすぐに明らかにならないことでした。」
たとえば、一部の労働者は通常の給与をデジタルで受け取ったと報告しましたが、イードのボーナスは現金で支払われたとプレスリリースは述べています。
工場が現金支払いに戻る原因となった可能性のある別の理由は、労働者が電子的にお金を受け取ることを望まないことであると付け加えた。
「ほとんどの労働者は、モバイルバンキングに関連する高い取引コストと、モバイル金融および銀行サービスに関する知識が不十分なため、デジタルでの支払いの受け取りに不安を感じています」とサネム氏は述べています。
サネム事務局長のセリム・ライハンは、ある程度不幸なことに、現金支払いへの復帰を呼びかけました。
「衣服労働者の収入の観点からは料金が高いので、携帯電話を含むデジタル取引のコストを削減する必要があります。」
Bangladesh News/The Daily Star 20201221
http://www.thedailystar.net/business/news/garment-factories-reverting-cash-wage-payment-study-2014757
関連
