[The Daily Star]アルプハベト インクのグーグルは金曜日にスタッフ科学者のマーガレットミッチェルを解雇した、と彼らは両方とも言った、AI倫理研究者ティムニットゲブルの12月の解任以来展示されていた学問の自由と多様性に関する会社の部門を扇動した動き。
グーグルは声明の中で、ミッチェルは電子ファイルを社外に移動することにより、会社の行動規範とセキュリティポリシーに違反したと述べた。ツイッターで解雇を発表したミッチェルは、コメントの要請に応じなかった。
人工知能の仕事におけるグーグルの倫理は、顔の分析システムの偏見を明らかにしたことで有名になった科学者ゲブルが解雇されて以来、精査されてきました。解雇は何千人ものグーグル労働者に抗議するよう促した。彼女とミッチェルは、グーグルの研究スタッフの間でより多様性と包含を求め、同社が自社製品に批判的な論文を検閲し始めていることに懸念を表明した。
ゲブル氏は、言語を模倣するAIが社会から取り残された人々を傷つける可能性があるという研究を公開しないよう命令した後、グーグルが彼女を解雇したと語った。この論文の共著者であるミッチェルは、ゲブルを解雇し、彼女の仕事の信頼性を損なうことで会社を公に批判した。
このペアは約2年間、ミッチェルが始めた倫理的なAIチームを共同で率いていました。
グーグルAIのリサーチディレクターであるズービングハフラマニと顧問弁護士は、金曜日にミッチェルのチームに、急遽呼び出された会議で彼女が発砲したことを知らせたと、この問題に詳しい人は語った。その人は解雇についてほとんど説明がなかったと言った。グーグルはコメントを控えた。
同社によれば、ミッチェルの解雇は捜査官と審査委員会による懲戒処分に従ったという。彼女の違反には、「ビジネス上の機密文書や他の従業員の個人データの漏洩が含まれている」とのことです。調査は1月19日に始まりました。
グーグルの従業員アレックス・ハンナはツイッターで、彼女が緊密に協力していたミッチェルとゲブルに対して「中傷キャンペーン」を実施していると語った。グーグルはハンナの発言についてコメントすることを拒否した。
グーグルは研究の自由を約束する一流の科学者を採用したが、研究者がテクノロジーの悪影響についてますます書き、雇用主の製品に不愉快な視点を提供するにつれて、限界が試されている。
ロイターは12月に独占的に報告し、グーグルは昨年、石油業界やコンテンツ推奨システムなどのトピックに関する論文が会社を法規制上の問題に巻き込まないようにするために、新しい「デリケートなトピック」レビューを導入しました。ミッチェルは、この政策が検閲につながる可能性があることへの懸念を公に表明した。
グーグルは金曜日のメモと会議で研究者に、論文の出版前のレビューを改善するために取り組んでいることを繰り返した。また、金曜日に、デリケートな離職を処理し、チームの多様性と包括性に基づいて経営幹部を評価するための新しいポリシーを発表しました。
Bangladesh News/The Daily Star 20210221
http://www.thedailystar.net/business/news/google-fires-second-ai-ethics-leader-dispute-over-research-diversity-grows-2048425
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