[The Daily Star]そうは言っても、この日、私たちはあらゆる多様性の女性を祝います。私たちは、私たちの前に来た人々と、まだ世界を見ていない人々に敬意を払います。今年は、他とは異なり、COVID-19のひどい影響と社会全体への影響のために、祝賀会は少し異なります。すでに存在する性別間の不平等は、さまざまな方法で増幅されています。したがって、「リーダーの女性」は意見を表明し、より良い、よりスマートで、よりスムーズな回復計画への道を示すことができるため、リーダーシップの役割への女性のアクセスを増やすことによって状況を高めるために私たちが協力して努力することが不可欠になりました。
したがって、今年のIWDの中心的なテーマは、次のように提唱されています。リーダーシップの女性：COVID-19世界で平等な未来を実現する
テーマに敬意を表して、親組織であるBRACを通じて男女共同参画運動と強く結びついたブランドであるTAAGAと提携し、社会のさまざまな分野から5人の比類のない若い女性リーダーを特定しました。私たちは彼らに追いつき、リーダーシップが彼らにとって何を意味するのか、そして彼らが今日の場所にたどり着くためにどのように確率を打ち負かすことができたのかについて話しました。
ナジアハッサン–認定フィットネストレーナー
あなたにとってリーダーシップとはどういう意味ですか？
優れたリーダーはチームの一員です。彼らは他の誰よりも協力して、全体としての努力を最大化します。真のリーダーシップは常に刺激を与え、威嚇することはありません。
女性がはしごの一番上に到達するのは難しいと思いますか？
私は両方の性別が責任を持っていると信じています。自分のキャリアで卓越したい女性は、男性と同じように障害を克服する必要があります。特に家族がいる場合は、もう少し障害を克服する必要があります。女性は場合によっては弱体化する傾向があります。しかし、それは最近大きく変化しています。女性は自分の能力を担い、世界に自分を証明し、成功を収めるために努力しています。
筋力トレーニングはあなたに特別な種類の内面の強さを与えましたか？
筋力トレーニングにより、精神的および肉体的な筋力を構築することができました。これは、トレーニングだけでなく、ライフスタイルのあらゆる側面にも現れています。それは私が不屈の意志を形作るのを助け、そして私が他の人が同じものを作るのを助けることに向けて自分自身を準備するためのドライブを作るのを助けました。だから私はコーチになりました。
アシュリーン・ムリダ –多国籍企業のブランドマネージャーであるデスヒバラースの創設者
リーダーシップをどのように定義しますか？
私が知っているリーダーシップの真の形は、キャプテンであり、勝利と敗北を通して、良い時も悪い時もチームをまとめることです。あなたがバスケットボールチームのキャプテンであろうと業界のキャプテンであろうと、あなたは誰もが方向性、希望、そしてインスピレーションを得るためにいつでも頼ることができる人でなければなりません。
家父長制の環境が広く存在する状況を考えると、女性がはしごの頂点に到達するのは難しいと思いますか？彼らはどのようにしてそのような障害を克服することができますか？
バングラデシュの女性アスリートは目覚ましい進歩を遂げましたが、私たちのスポーツチャンネルは依然として男性のスポーツによって支配されています。これらの決定が下されるテーブルには、より多くの女性が必要です。それはそれと同じくらい簡単です。
バングラデシュの女性は、「スポーツを始める」ことがはるかに高い秩序の必要性であるにもかかわらず、基本的権利のために長い道のりを歩んできましたが、スポーツへのアクセスは女性に対する差別や嫌がらせがあってはなりません。戦うにはあまりにも多くの戦いがありますが、最初の障壁は家庭での差別を緩和することだと思います。教科書では学べないことがあり、親もそれを認めなければならないので、親や家族にスポーツを娘たちにとって前向きな体験にするよう呼びかけたいと思います。
バスケットボールをすることはあなたがより自信を持つようになるのを助けましたか？女性は自信をつけるためにスポーツをするべきだと思いますか？ 「次世代」のリーダーへのアドバイスはありますか？
規律、フェアプレー、チームワーク、スポーツマンシップなどのスポーツを通じて学んだスキルは、フィールドから他の生活分野に持ち込むことができるため、影響はジェンダーニュートラルです。スポーツは男性と女性の両方をより自信を持って、最終的には素晴らしいリーダーにします。バスケットボールは私にアイデンティティを与えてくれました。次世代のリーダーへの私の唯一のアドバイスは、「常に」あなたのコミュニティを自分よりも優先することです。
サビラメリン –創設者のワンダーウーマン
リーダーシップについてのいくつかの言葉…
私にとって、リーダーシップとは、人々を前向きな変化に導き、目標を達成するための行動を起こし、その後自分自身が成長するのを助けることを意味します。
家父長制の環境が広く存在する状況を考えると、女性がはしごの頂点に到達するのは難しいと思いますか？彼らはどのようにしてそのような障害を克服することができますか？
家父長制は成長を妨げる重要な要素です。不当な境界を設定し、女性の進歩の場合に不当な評価をすることは、常に私たちを引き戻し、私たちの自尊心を打ち砕きました。しかし、弾力性と砂利で、私たちは多くのガラスの天井を壊すことができました。この挑戦的な道は、女性を含むすべての人の家族のサポートによってスムーズになります。
一人旅は自信をつけるのに役立ちましたか？自信をつけるために、女性はもっと一人で旅行するべきだと思いますか？
一人旅は確かに私にある程度の自信を植え付けました。今日、私は世界中のどこでもどんな挑戦にも対処することができます。必要なときにサポートを求め、忍耐力を失うことなく予期しない危機に対処することを学びました。女性は間違いなくもっと旅をして、自分の行動を担当し、世界を探検できると信じるべきです。これは間違いなく彼らの考え方を広げ、彼らの精神的健康を抑制し、彼らをより自信にさせるでしょう。
ウママジラー –コサの創設者兼ディレクター
リーダーシップについてのいくつかの言葉…
リーダーシップとは、とりわけ「希望を植え付ける」ことができることを意味します。社会に変化をもたらすには、まず希望を持って取り組む必要があります。私の仕事の中で、人々に「より良い未来を願う」ように促すことができれば、私は効率的であり、良いリーダーになる道を進んでいると考えられています。
ジェンダーに基づく暴力は、最近の主要な議論のトピックになっています–これについて詳しく説明したいと思います。コタを始めたきっかけは何ですか？
ジェンダーに基づく暴力は非常に強いトピックです。私たちは通常、これらの言葉からインスピレーションを得ることはありません。ですから、コタを始めたきっかけを尋ねられたとき、私は通常「怒り」と言います！それはまさに私が感じていることであり、私たちがそのような凶悪な犯罪に対して正常化し、鈍感になった方法のために、他の人も同じように往復することを期待しています。
コタでは、人々の考え方を変えようと、プライマリーレベルで取り組んでいます。ジェンダーに基づく暴力の根本的な原因は、私たちの考え方です。私たちの社会では、「話さない」ことを奨励されているため、コタという名前が付けられています。したがって、「話す」ことは私たちの抗議への道です。何が彼らを悩ませているのか、何が彼らの進歩を妨げているのか、何が彼らの人生に不幸を引き起こしているのかについて、誰もが話すことをお勧めします。
将来のリーダーに何か言葉はありますか？
言われたことを常に質問してください。私たちは通常、すべてを口述します。他の人にナビゲートされないように、自分が何をしたいかを自分で決めることができる必要があります。また、一人で立ち上がるのは簡単であり、本当の成果は他の場所、つまりチームとして一緒に立ち上がることにもあることを忘れてはなりません。
アンブリーンレザ –フードパンダの共同創設者兼MD
リーダーであることはあなたにとって何を意味しますか？
何よりもまず、リーダーシップとは「喜んで耳を傾ける」ことを意味します。あなたはあなたの周りの人々に耳を傾ける必要があります—それはあなたが新しい変化を学びそして実行しそして一緒に新しい目標を達成する方法です。それを超えて、優れたリーダーであるということは、あなたの近くにいるすべての人に力を与え、あなたのチームのためにそこにいて、あなたのチームに独立性を与え、人々が彼らの創造性と革新能力が妨げられていると決して感じないようにすることです。
家父長制の支配的なイデオロギーのために、女性がはしごの頂上に到達するのは難しいと思いますか？
家父長制の概念は、女性を拘束し、女性が潜在能力を最大限に発揮するのを妨げるのに役立つことが多いと思います。これらの時代遅れの概念は、職場やその他の場所にはありません。ですから、私たちがデジタル時代にさらに進むにつれて、誰もが同じ機会を拡大し、制限なくトップに登ることができるようになることを願っています。
独創的な考えを持ち、あらゆる種類のガラスの天井を壊して現在の場所に到達する勇気をどのように集めましたか？
私は決して解決する人ではありませんでした！私は一生、規範を破ろうと努力し、常にテーブルに着席できるように一生懸命努力してきました。私は、拡大家族の中で、スポーツチームで私の学校を代表し、奨学金を得て留学を追求し、外国の大学の学部長リストに載り、公認会計士になった最初の女の子でした。私の人生を通して、私の両親は私に決して落ち着かないように力を与え、私に十分な量の自由を与えてくれました、そして私はそれを使って新しい目標に向かって前進しました。
将来のリーダーへのアドバイスはありますか？
私のアドバイスは、夢を追い、失敗に惑わされないことです。どんな良いアイデアでも、実現するためには、グリットと忍耐力が必要です。批判やフィードバックを受け取りますが、それがあなたを妨げさせないでください。代わりに、それを使用して詳細を学び、影響力のある変更を加えるために前進し、ターゲットオーディエンスの生活に変化をもたらすのに本当に役立つ何かを作成します。
女性の日には、リーダーたちに敬意を表し、彼らの努力を認めながら、すべてが可能であるという特別な希望を私たち自身に植え付けます。パンデミックであろうとなかろうと、私たちの進歩を妨げるものは何もないはずです。すべての性別にとって、ここからのみ良くなります。
ワードローブ：TAAGA
スタイリング：アズラ・マフムード
写真：サッザド イブネ サイェド
Bangladesh News/The Daily Star 20210308
http://www.thedailystar.net/lifestyle/news/ladies-leading-the-way-2056693
関連
