[The Daily Star]国際女性デーの私のニュースフィード：「私のスーパーウーマンへの幸せな女性の日！あなたは銀行の副社長に昇進しました、あなたは私たちの子供たちにとって素晴らしいお母さんです、あなたは私のような単純な男が彼の人生を整えて世話をすることを確認します細心の注意を払ってあなたの両親と義理の人の。敬礼！」
彼の妻は4人を合わせた仕事をしているように見えるので、彼は何をしているのだろうか。
スクロールします。
「私たちはあなたの人生でスーパーウーマンを祝うキャンペーンを開始します！あなたのお母さん、あなたの妻、あなたの妹は私たちのためにたくさんのことをしてくれます！録画したビデオを送ってください。次の注文の特別割引を獲得できます。」
これは、社会的および伝統的なメディアにおける国際女性デーの標準的な運賃となっています。このタイプのスーパーウーマンの誇大宣伝は気分が良いですが、それは特定の有害な規範を永続させます。
まず、女性がスーパーウーマンであることを祝福することは、フルタイムの仕事をし、子供や高齢者の介護を担っているというすべてのことをしたことを祝福することです。なぜ女性はそれをすべてやっているのですか？彼らは一日に36時間を持っていますか？彼らのパートナーは何をしていますか？スーパーウーマンのこの定義を祝うことによって、私たちは、実際には、男性が家事の責任を負うことを免除するのは、定着した家父長制の規範の永続であるときに、それをすべて行う女性がゴールドスタンダードであるという考えを強化します。
第二に、スーパーウーマンのレーベルは、助けを求めるために女性から許可を奪います。それをすべて行うことができないか、拒否する女性は恥ずかしくて敬遠されます。それは、実際には多くの女性が仕事と家族のバランスを取るのに苦労し、セルフケアのためのわずかな時間を切り開くときに、すべてを一緒に持っているように見せ続けるようにすべての女性に大きな圧力をかけます。どちらかといえば、私たちは反対のことをし、非常に多くの役割をジャグリングすることは持続不可能であることを伝える必要があります。何かが与えなければならず、何かが与えるでしょう。多くの女性は、心身の健康状態が悪いために、愛するキャリアをやめたり、沈黙の中で苦しんだりすることがよくあります。
第三に、それはスーパーウーマンであることはクラスの問題であるという事実を隠します。デイケアや乳母を買う余裕のある女性は、学校に通う子供たちと一緒に働き続けることができます。ファミリーカーを持っていると、ピックアップとドロップオフがはるかに簡単になります。都会に住んでいて若い人の世話をしている祖父母がいるのは大きな安心です。これらの利点は、低賃金の仕事で働く何百万人もの女性には利用できません。そのような女性がメディアに取り上げられてスーパーウーマンになることはめったにありません。特権は、追加の支援をする余裕のあるアッパーミドルクラスのホワイトカラーにのみ属します。
では、代わりに何ができるでしょうか？
スーパーウーマンのラベルで十分です。それは女性を助けていません。それは女性を傷つけています。はい、私たちのために何百万ものことをしてくれる女性がいます。彼らに直接感謝しますが、仕事が家庭と職場でより公平に共有される方法を理解するために会話をします。これらの会話は、母親、妻、姉妹、娘、そして私たちのために働く女性、つまり乳母、掃除婦、料理人とさえも行う必要があります。あなたが組織のリーダーである場合は、経営幹部で一人のスーパーウーマンを祝うのではなく、経営幹部が半分女性ではない理由を自問してください。さらに良いことに、あなたの女性に聞いてください。
国際女性の日は、平等のために戦うために1世紀以上前に設立されました。スーパーウーマンだけでなく、すべての女性が個人的および職業的な成功を収めることができるようにすることで、そのビジョンを尊重しましょう。
スハッミ クッドゥスは、グーグルのプロダクトマネージャーです。彼女は2人の妻と母親であり、スーパーウーマンではありません。
Bangladesh News/The Daily Star 20210314
http://www.thedailystar.net/opinion/news/i-dont-want-be-superwoman-2059957
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