[Financial Express]消息筋によると、治安部隊の配備にもかかわらず、労働者の一部がアシュリア・ガジプール工業地帯でデモを行い、騒乱が続く中、輸出向けの衣料品工場約100軒が閉鎖されたままとなっている。
労働争議が1週間続いていることから、アシュリアとガジプールの工業地帯にある既製服（RMG）工場85社は、さらなるトラブルを回避するため、月曜日に有給休暇を発表したという。
法執行機関や業界筋によると、労働者がそれぞれの職場に到着した後に工場を離れたり、さまざまな要求をめぐって工場敷地内で抗議活動を行ったりしたため、この日はさらに24の工場が操業不能となった。
また、シャルミンやハミームのような大手グループが月曜日に休業を発表したのは、彼らだけで3万人以上の従業員を抱えており、「もし彼らが路上に出たり集まったりすれば、管理が難しくなり、隣接する店舗の閉鎖につながる可能性がある」ため、不測の事態を恐れたためだと主張した。
バングラデシュ衣料品製造輸出業者協会（BGMEA）によると、シャルミン、ハミーム、スターリング、アナンタ、ウィンディグループを含む約88の衣料品工場が、この日に有給休暇を発表した。
88 の工場のうち、約 65 の工場はサバール、アシュリア、ジラニの各地域にあり、残りはガジプルにあります。
また、業界団体の発表によると、13の工場の労働者が職場を離れ、さらに8つの工場の労働者が敷地内でデモを行った。
しかし、労働組合の指導者らは、部外者と工場内部の問題の両方が現在の騒乱の原因であると主張した。
全国衣料労働者連盟のアミールル・ハック・アミン会長は、フィナンシャルエクスプレス特派員に対し、政権交代に伴い、部外者、特に政治団体が、地方におけるジュット（廃棄衣料）、余剰生地、弁当、食品、輸送などの衣料関連の取引を支配しようとしていると語った。
一方、工場でも問題があり、以前解雇された労働者の多くがBGMEAデータベースの助けを借りてブラックリストに載せられ、現在は失業中となっているという。
労働組合指導者は、賃金の未払いや期日通りの支払い、ボーナスの額のばらつき、中間管理職の一部の不正行為など、さまざまな理由で労働者が動揺する中、労働組合結成を理由に解雇された労働者もいると指摘している。
「我々は工場主に対し、賃金を期日通りに支払うよう求めるとともに、ブラックリストに労働者が含まれないよう明確に発表するよう求めた。しかし、工場主はほとんど注意を払っていない」と彼は嘆く。
同氏は、依然として騒乱が起こりやすい工業地帯には7月分の賃金をまだ支払っていない工場が15～20あるとし、各労働組合を通じて労働者と話し合い、職場に加わって話し合いを通じて要求を実現できるよう働きかけていると付け加えた。
しかしアミン氏は、関係当局は騒乱を起こす部外者に対しては厳しく対応すべきだが、労働者に対しては「寛容」に扱うべきだと主張している。
BGMEAのデータによれば、登録されている稼働中の工場2,145社のうち、約1,319社がまだ8月の賃金を支払っていない。
月曜日までに8月分の賃金を支払ったのはBGMEA傘下の工場のうちわずか38.51％、つまり826工場だったと付け加えた。
一方、BGMEAのリーダーたちは、法執行機関、労働組合のリーダー、影響を受けた地域の工場経営者らと面談し、バングラデシュの主要輸出部門の現状について話し合いました。面談は午後8時30分に報告書が提出されるまで続きました。
最新の労働争議は先週月曜日に約100の事業所の閉鎖で始まり、火曜日には126、水曜日には167、木曜日には129の事業所が閉鎖された。
土曜日の後半には労働状況は改善したが、労働者が職場に加わった後に退職したため、依然として50の工場が操業を停止しており、日曜日には40の工場が閉鎖された。
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Bangladesh News/Financial Express 20240910
https://today.thefinancialexpress.com.bd/first-page/around-100-rmg-units-shut-amid-unrest-1725901588/?date=10-09-2024
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