[Financial Express]火曜日、アシュリアとガジプールの中心地にある50以上の工場が操業を停止したことを受け、衣料品工場の経営者らは、業界の正常化を回復するために抗議する労働者らの18項目の要求をすべて満たすことに同意した。
三者協定によれば、勤怠手当は225タカ増額され、食事手当は10タカ増額され、夜間手当は10タカ増額されて少なくとも100タカに設定されました。
前日、労働組合の指導者らは会合で、さまざまなRMG工場の労働者の抗議活動の要求に基づいてまとめられた18項目の要求を提示した。
この合意は、火曜日に労働省で開催された三者会合で成立し、労働雇用大臣のAHM・シャフィクザマン氏が会合後の記者会見でこの展開を発表した。
記者会見には暫定政府の顧問4人、労働組合指導者、バングラデシュ衣料品製造輸出業者協会（BGMEA）の指導者らが出席した。
彼らはまた、労働者代表の要求をすべて満たすことに同意する三者声明に署名した。
労働雇用顧問のアシフ・マフムード・サジブ・ブイヤン氏は、今日（水曜日）から工業地帯では通常の状態が回復すると予想されると述べた。
工場経営者と労働組合指導者らは、労働者の要求事項18項目すべてを直ちに実施することに合意する共同声明を発表した、と彼は指摘した。
ブイヤン氏に同調して、内務顧問のジャハンギル・アラム・チョウドリー氏も労働者に対し水曜日に職場に戻るよう促した。
シャフィクザマン労働長官は会見で、工場経営者らは来月（10月）までに全工場で最低賃金を実施し、10月10日までに全工場が未払い賃金を清算することに合意したと述べた。
RMGの工場経営者らはまた、仕事の種類によって男女を差別することなく、実力に基づいて雇用が確保されることに同意した。
経営者と労働者の指導者の両者が合意した共同声明によれば、労働者は労働法に違反して不当または不当に解雇されることはなく、産休の期間は120日間となる。
バングラデシュ貿易公社（TCB）と食糧省は、労働集約型地域に手頃な価格で日用品を供給する予定であり、労働者向けの恒久的な配給制度に関する提案が関係政府当局に提出される予定であると付け加えた。
工場主は労働法に従い、すべての工場に託児所を設立することに同意した。
労働省の追加長官が率いる委員会は、経営者と労働者からそれぞれ3人の代表者で構成され、6か月以内に賃金見直しに関する業界の能力を精査する予定だ。
したがって、同委員会は、現在のインフレと労働法を考慮し、年間10パーセントの昇給要求に関する措置を今年11月までに勧告する予定である。
技術委員会は、BGMEAの労働者生体認証データベースを使用して労働者への嫌がらせに関する報告書を提出する一方、ジュット（衣類廃棄物）取引に関連する問題を調査するための中央監視システムが設置される予定である。
2023年の賃上げ抗議活動中に死亡した労働者4人の遺族に補償するための措置が講じられ、賃上げ抗議活動に参加した労働者に対する訴訟は法務省によって審査され、解決される予定である。
声明によると、労働組合幹部は7月の労働運動中に死亡および負傷した労働者のリストを労働省に提出し、これに関して対策を講じるとともに、ラナプラザビルの崩壊とタズリーン・ファッションズの火災の被害者家族への補償を確実にすることになるという。
この合意は、先週を通じて平穏な状況が続いていたが、先週日曜日から労働者が新たな賃金引き上げを含む数々の要求を掲げて再びデモを開始したことで、工業地帯、特にアシュリアとガジプールでの労働不安を背景に達成された。
8月29日に賃金やその他の支払い、各種手当の増額などをめぐる労働争議が始まったため、アシュリアとガジプールの数百の工場が2週間以上操業を停止した。
一方、サバール・アシュリアとガジプールの主要工業地帯にある約58の衣料品工場も火曜日に操業を停止した。労働者らが賃金引き上げを含むさまざまな要求に対する抗議を続けているためだ。
アシュリアとガジプールの約44の工場と2つの工場は、それぞれ「働かなければ給料は支払われない」とする労働法第13条(1)に基づいて閉鎖され、残りの12の工場は労働者が午前中に出勤した後、退勤するか働かなかったため、有給休暇を発表した。
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Bangladesh News/Financial Express 20240925
https://today.thefinancialexpress.com.bd/last-page/owners-to-meet-rmg-workers-demands-across-the-board-1727202040/?date=25-09-2024
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