[Financial Express]フィナンシャルエクスプレスレポート
バングラデシュでは進歩がみられるという世界的な評価にもかかわらず、労働者の権利を保障する余地は着実に狭まっていると、労働組合の指導者らは土曜日のワークショップで指摘した。
彼らは、労働法の改正は行われたが期待に応えられず、さまざまな分野の労働者に対する保護が不十分であると指摘した。
彼らは、バングラデシュ労働研究所（BILS）と連帯センターが市内のホテルで共催した「労働法改正と労働者の権利の保護」と題するワークショップで、この見解を表明した。
BILS事務局長のスルタン・ウディン・アハメド氏がワークショップの司会を務め、労働法改正に関する共同提案を策定し、関係政府当局に提出することを目指した。
労働組合の指導者らは、非公式部門で雇用されている労働者の85％以上が依然として労働法の適用範囲外にあると述べた。
安全策が欠如しているために労働者が危険にさらされている一方、労働者の「適切な定義」が欠如しているために、正規部門の労働者が合法的な便宜や利益を得る機会を奪われていると彼らは指摘した。
彼らは例を挙げ、労働組合の結成における複雑さが依然として残っている一方で、労働法に違反した雇用主に対する罰則は強化されていないと指摘した。
彼らが労働法の包括的な改正を求めた理由は、国際的な圧力のためではなく、差別のない労働環境と労働者の福祉のための市民としての地位を確保するためであった。
労働組合のリーダーらは、負傷した労働者への適切な補償の提供において目に見える進展が見られず、出産休暇の延長、職場でのセクハラ防止、労働裁判所における遅延した司法手続きの解決の迅速化といった要求がまだ満たされていないとの見解を示した。
同団体は、労働法と輸出加工区労働法のせいで国内の労働者の権利に依然として格差があるとして、輸出加工区（EPZ）の労働者を労働法の管轄下に置くよう要求した。
会議で演説した労働組合指導者のチョウドリ・アシクル・アラム氏は、国際的な圧力がない限り、特に労働者の権利に関してはほとんど変化は起こらないだろうと述べた。
変更は自発的に行われるものではないため、抜け穴が多く残っており、労働者が法的措置を講じたい場合、雇用主が採用時に任命状を発行しないか契約書に基づいているため、採用通知書を持っていない労働者が多く、法的措置を講じることができないと彼は述べた。
彼はまた、基準を含む労働組合登録に関連した問題も広く存在していると主張した。
彼はまた、労働者の福祉のより大きな利益のために労働組合の説明責任を確保するよう求めた。
ソリダリティーセンターの国別プログラムディレクターAKMナシーム氏は、労働組合は労働者の要求を実現するには強力すぎるはずであり、その場合、労働組合登録基準が引き下げられれば「弱い」労働組合になる可能性があると述べた。
同氏は、基準が下がったことで工場や産業施設に労働組合が増える可能性があるが、特定の工場で労働者が労働組合に加入していない可能性もあるとし、そうした労働者に何が起こるのか、彼らの権利をどのように保障するのかを検討する必要があると付け加えた。
労働党党首のバブール・アクタル氏は、労働法改正の際には気候変動の影響、労働者へのAIと自動化の活用、そして労働者の退職方法を考慮することを提案した。
労働党の指導者らは、法改正のプロセスが単に労働法の条項を追加または削除したり、新しい条項を挿入したりするだけに簡略化されれば、望ましい結果は達成されないだろうと述べた。
彼らは、政府、雇用者、労働者の三者間の力関係のバランスを保つために、三者による効果的な三者構成のシステムを構築することの重要性を強調した。
国家レベルの三者協議委員会（TCC）と労働法改正に関する三者委員会はどちらも勧告を行う権限しか持たず、これが重大な「弱点」であると指摘した。
労働裁判所の弁護士や裁判官は積極的な役割を果たすべきであり、雇用主は労働者の保護に役立つ労働組合を強化するために労働者の組織化と団体交渉の問題に敏感になるべきである。
雇用主は、バランスの取れた労使関係を維持するために、より寛大なアプローチを採用すべきであり、政府は労働者の権利に関する制度の発展に努め、労働者が労働関連のあらゆるフォーラムで適切な代表権を得られるよう保証すべきである。
労働権利団体はまた、特に訴訟事件を解決するための司法手続きにおいて、労働者のリーダーシップの育成と能力育成を支援すべきだと指摘した。
彼らは、労働者の権利に関連して国際労働機関（ILO）が定めたロードマップの迅速な実施を求めた。
労働組合指導者ラジェクザマン・ラタン氏、タパン・ダット氏、AMナジムディン氏、アブル・カラム・アザド氏、サキル・アクタール・チョードリー氏、プラク・ランジャン・ダール氏、シャヒドゥッラー・バダル氏、AAMファイズ・ホサイン氏、アブル・ホサイン氏、サラウディン・スワパン氏らがワークショップで講演した。
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Bangladesh News/Financial Express 20241006
https://today.thefinancialexpress.com.bd/metro-news/scopes-to-ensure-labour-rights-narrowing-down-1728147131/?date=06-10-2024
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