[Financial Express]2024年1月から9月にかけてバングラデシュの既製服工場で実施された監査の約37％で、労働時間と賃金に関する重大な違反が明らかになった。
最近の報告書によると、この期間中にバングラデシュの工場で発生した重大な不遵守の半数以上は労働時間と賃金に関連したもので、世界全体では約3分の1となっている。
QIMAの報告書によると、「2024年1月から9月にかけて、バングラデシュの監査対象工場の37％で労働時間と賃金に関する重大な違反が見つかった。これは2023年の割合の2倍以上だ」という。
QIMA は現在、アジア、アフリカ、オーストラリア、ヨーロッパ、北米、南米の 100 か国以上で事業を展開しており、サプライヤー監査、ラボテスト、製品検査サービスを提供しています。
報告書によると、工場監査中に特定されたこうした重大な違反の発生率は世界全体で16％だったが、中国とベトナムではそれぞれ20％と11％だった。
QIMAの報告によると、バングラデシュでは2022年と2023年の割合はそれぞれ9.0％と17％だった。
QIMAは以前の報告書を引用し、労働時間と賃金の遵守は世界のサプライチェーンにおいて長い間差し迫った問題であり、最新の監査結果は労働組合の懸念を反映しており、バングラデシュの労働者の補償問題は「風土病的かつ広範囲に及んでいる」ことを示唆していると述べた。
ラナプラザの悲劇から10年以上が経過し、バングラデシュはもはや過酷な労働環境の代名詞ではなくなったと報告書は述べ、さらに、衣料品労働者による1年にわたる抗議活動の急増により、バングラデシュの既製服業界における労働時間、賃金、結社の自由に関する継続的な問題が浮き彫りになったと付け加えた。
しかし報告書は、こうした課題にもかかわらず、9月下旬に業界関係者と労働者代表の間で合意が成立し、バングラデシュの衣料品産業の改善に一筋の希望の光が差し込んでいると述べている。
バングラデシュの繊維・アパレル部門は2024年を通じて苦戦しており、労働争議により数十の工場が閉鎖されたため、世界的なブランドや小売業者はホリデーシーズンに向けて在庫を補充するために他の場所に目を向けざるを得なくなったと付け加えた。
QIMAのデータによると、2024年第3四半期のバングラデシュにおける繊維・アパレル検査の需要は前年比3.0%増にとどまったが、中国、インド、インドネシア、ベトナムでは同様のサービスに対する需要が急増した。
QIMAによると、2024年第3四半期の世界のバイヤーによる検査需要は、中国で25％、ベトナムで49％、インドネシアで30％、インドで65％それぞれ増加した。
コメントを求められたサミリト衣料品連盟のナズマ・アクテル会長は、報告書が違反について明確な詳細を示しておらず、関与した工場の数にも触れていないとして、調査結果に一部異議を唱えた。
しかし、彼女は、月々の賃金が期日通りに支払われるかどうかという問題があると述べ、その額はそれほど高くないと考えている。最新の賃金体系はすべての工場で完全には導入されておらず、異なる等級間で賃金問題が生じていると彼女は付け加えた。
彼女はまた、主要工業地帯における最近の労働争議は、表現の自由の欠如を含む長期にわたる政治的抑圧の爆発であると指摘した。
彼女は、世界のバイヤーを含む関係者に対し、バングラデシュの経済と雇用の維持に貢献するため、バングラデシュからの調達を継続することで業界を支援するよう呼びかけた。
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Bangladesh News/Financial Express 20241018
https://today.thefinancialexpress.com.bd/trade-market/37pc-audits-in-rmg-factories-identify-critical-violations-in-working-hours-and-wages-1729184058/?date=18-10-2024
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