[The Daily Star]政策対話センター（CPD）の調査によると、技術系の大学を卒業した人の約73％は、スキル不足と需要と供給のミスマッチにより、ほとんどの就職先で低賃金が支払われており、月収は1万タカ未満となっている。
卒業生のうち、36%は15,000タカから25,000タカを得ており、30,000タカ以上を得ているのはわずか1%です。
CPDは昨日、首都ファームゲートで行われた政府の技術・職業教育に関するイベントで調査結果を発表した。
この調査は、持続可能な開発目標のための市民プラットフォーム、バングラデシュ、エコ・ソーシャル開発機構（ESDO）と協力し、パンチャガル、サトキラ、スナムガンジの3つの地区の現職および元技術系学生600人を対象に実施された。
基調講演を行ったCPDの上級研究員、トウフィクル・イスラム・カーン氏は、当初認定を受けた学生は、習得したスキルが市場の需要に十分に応えられないため、無給で働かなければならないと述べた。
採用担当者は卒業生の仕事の質について懸念を示すことが多いと彼は語った。
同氏はまた、コースのカリキュラムが地元産業のニーズを満たしていないことが多く、技術職業教育訓練（TVET）の卒業生が適切な就職先を見つけることが困難になっていると述べた。
CPD によれば、教育の質が期待に応えていると考える参加者はわずか 13 パーセントで、59 パーセントは満足できると感じています。
調査によると、現在および過去の学生の約87％が技術教育は期待に応えていないと考えており、67％がインフラは平均レベルであると考えている。
CPDの著名な研究員であるデバプリヤ・バッタチャリヤ氏は、技術教育を近代化するためにパートナーシップに基づく専門家委員会の設置を求めた。
「暫定政府が委員会を設立し、近代的で効率的な技術・職業教育制度を構築するための行動計画を策定することを期待する」と彼は述べた。
彼は、政府が評価に3か月、そして2025～26年度予算で必要な資金とガイドラインを確保することでこの変革を実行するのに4か月かかることを提案した。
CPDのもう一人の著名なフェローであるムスタフィズル・ラーマン教授は、既存の制度上の問題が解決されない限り、技術教育への新たな投資の有効性に疑問を呈した。
「今後15年間で雇用環境は大きく変化するだろう。それに応じてカリキュラム、トレーナー、インフラを準備する必要がある」と同氏は述べ、基礎的な技術教育の取り組みは初等教育から始めるべきだと付け加えた。
「我々の資源は限られているが、需要は大きい。最大の効果を上げるには、資源を戦略的に割り当てることが不可欠だ」と彼は語った。
彼はまた、適切な統治、説明責任、透明性の必要性を強調した。
技術教育局長（PIU）のモハンマド マクスドゥール ラーマン氏は、技術教育部門の教員ポストのわずか18％しか埋まっていないことを認めた。
「我々はPSCやその他の手段を通じてこれらの欠員を埋めるべく取り組んでおり、この問題をすぐに解決したいと考えている」と彼は語った。
バングラデシュUCEPおよびバングラデシュ繊維工場協会の元会長、ア・マティン・チョウドリー氏は、訓練は雇用につながるべきだと強調した。「就職先を確保しなければ訓練は不完全だ」と同氏は付け加えた。
外国人福祉・海外雇用省のモハンマド・ルフル・アミン長官は、仲介業者のせいで移住コストが上昇していると語った。
同氏は、これらの仲介業者を法的規制下に置く政策が進行中であり、海外での雇用機会に関する透明性のある情報を提供するプラットフォームが12月に立ち上げられると述べた。
このイベントには、バングラデシュ技術教育委員会のモハメド・ラキブ・ウラー委員長や、バングラデシュ女性起業家連盟のルビナ・ホセイン会長らも出席した。
Bangladesh News/The Daily Star 20241103
https://www.thedailystar.net/news/bangladesh/education/news/73pc-graduates-earn-less-tk-10k-month-3742906
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