[The Daily Star]スクエア・ファーマシューティカルズのマネージング・ディレクター、タパン・チョウドリー氏は、暫定政権下では良好なビジネス環境がまだ回復されていないと述べた。
それが実現するまでは、新たな投資や事業拡大の計画は保留されるだろうと、チョウドリー氏はデイリー・スター紙の最近のインタビューで語った。
「スクエアグループは国内外で事業を拡大する計画もあるが、現在は友好的でビジネスに優しい環境が整っていないため、投資する時期ではない」
最近の労働争議に関して、彼は工場主と労働者の間のコミュニケーションギャップを最小限に抑えることを提案した。
「労働者と経営者の間には定期的な交流が必要だ。労働者に不満があれば、彼らの意見に耳を傾けるべきだ」
警察と軍隊だけでは労働者の騒乱の問題に対処できないと彼は語り、治安が不安定な時期に自身の製薬工場も襲撃されたと付け加えた。
チョウドリー氏は、かつて北米の衣料品工場の検査と改善のプラットフォームであるアライアンスであったニラポンの理事も務めている。
ニラポン氏は地元の工場経営者に対し、最低賃金の導入と労働組合を通じた結社の自由の確保を強く求めてきた。
しかし、国際的なブランドや小売業者は、工場主が労働者に生活賃金を支払えるほど価格を上げることには消極的だ。
「値上げの問題が持ち上がると、彼ら（国際的な衣料品小売業者やブランド）は、それは競争の問題なのでそれはできないと言う。」
チョウドリー氏は結社の自由と労使関係の例を挙げた。
「何年も前、私たちのパブナ工場では、労働者が給与の引き上げを要求し、労働者が半分の昇給を要求したにもかかわらず、当時のグループ会長サムソン・H・チョウドリーは給与を2倍にしました。労働者は非常に喜びました。それが可能だったのは、労働者と経営者の温かい関係があったからです。」
同様に、労働者が何かを要求したときはいつでも、会長はそれを尊重しました。
「ビジネスマンの大半は間違った方法で金を稼いだと人々は考えているが、その認識を変える必要がある。ここではビジネスマンは悪者とみなされている。確かに多くのビジネスマンが悪いことをしたが、全員が悪いわけではない。少数の大企業グループが汚職で金を稼いだが、彼らは政府と共謀して公然とそうしたことをした。彼らはビジネス界全体を代表しているわけではない。」
しかし、多くの工場主が労働者に時間通りに給料を払っていないのも事実です。
「しかし、彼らは新車を購入し、贅沢な生活を楽しんでいます。」
銀行部門について、チョウドリー氏は、これほど多くの銀行が存在する理由について疑問を呈した。
「どこの国にこんなに銀行がたくさんあるの？」
貧しい人々から預かったお金で、銀行の所有者であると主張する者もいる。
「政府が彼らを支援していなかったら、彼らがこのような怪物になる機会はなかっただろう。」
チョウドリー氏はまた、厳しい状況にある医療分野についても触れた。
「現政権は政府の優先事項が分かっておらず、企業家と政府の間には大きな溝があるため、交渉するのは難しい。」
例えば、政府は製薬業界の改革を進めており、それが医薬品の価格に影響を及ぼす可能性があります。
「多くの分野で同時に多くのことが行われている。改革は一日でできるものではない。改革は段階的に行うべきだ。なぜ国民は私立病院に行くのか。政府はそのことを認識すべきだ。現政権は公立病院の復興に何もしなかった。50億タカで建設されるはずだった病院は100億タカで建設され、その病院には医師が一人もいなかった。政府はこの問題に取り組むべきだ。」
Bangladesh News/The Daily Star 20241107
https://www.thedailystar.net/news/bangladesh/news/business-friendly-environment-remains-elusive-3746686
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