[Financial Express]政府は、国際労働機関（ILO）と欧州連合（EU）の勧告に沿って労働法のさらなる改正に向けた報告書の草案を作成するために三者委員会を改革した。
労働雇用省は11月27日にこの件に関して官報通知を発行し、2022年9月20日に発行された以前の通知を廃止した。
17人からなる委員会は、労働省、商務省、繊維・黄麻省、工業省の政府関係者11人で構成されており、また、経営者と労働者からそれぞれ3人の代表も加わっている。
同省は委員会に対し、報告書を労働大臣に提出するよう求めたが、期限については言及しなかった。
労働雇用大臣のAHM・シャフィクザマン氏は最近の記者会見で、バングラデシュは来年3月までに、2018年に見直された労働法のさらなる改正を行うことを約束したと述べた。
同氏は、同国が10月28日から11月7日までジュネーブで開催された「第352回ILO理事会」という名の会合でこの誓約を行ったと述べた。
これに先立ち、2019年6月中旬に開催された第108回ILO総会では、イタリア、日本、南アフリカ、パキスタン、ブラジルの労働代表がバングラデシュに対する調査委員会の設置を求めた。
ダッカは、結社の自由と団結権に関するILO条約第87号、団結権と団体交渉権に関する条約第98号、労働監督に関する条約第81号を廃止したとして非難された。
申立人はまた、条約を遵守していないとしてバングラデシュに対する調査委員会を設置することを提案した。
その後、2020年11月にILOはバングラデシュに対し、苦情申立人が言及したすべての懸念に対処するための期限付きのロードマップを作成するよう要請したと関係者は語った。
その後、バングラデシュは、タイムラインに沿って一連の具体的な行動を設定した4つの優先分野に基づく期限付き戦略を策定しました。
関係筋によると、4つの優先分野は、労働法改革、労働組合登録、労働監督と執行、反組合差別行為、不当労働行為、労働者に対する暴力への対処だという。
EUと米国はバングラデシュに対し、労働法を改正し、労働組合の規則を緩和し、労働組合の登録を簡素化し、労働組合を結成するために必要な労働者の基準を引き下げるよう圧力をかけた。
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Bangladesh News/Financial Express 20241203
https://today.thefinancialexpress.com.bd/metro-news/govt-reforms-committee-to-prepare-draft-report-1733163841/?date=03-12-2024
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