[Prothom Alo]事務幹部らは、次官ポストの昇進割り当て制度に抗議し、事務局内で対決を繰り広げた。
行政改革委員会は最近、次官ポストについて、現行の75:25の比率に代えて、行政幹部とその他の幹部の比率を50:50にすることを提案した。
行政幹部らは本日、行政省の上級秘書官であり、改革委員会の委員秘書官でもあるモハメド・モクレス・ウル・ラーマン氏と会談し、懸念を表明した。
モクレス・ウル・ラーマン氏は行政当局に対し、委員会は最終勧告を行う前に当局者らと協議することを保証した。
これに先立ち、行政当局者はソーシャルメディア上で、自分たちのための別個の「バングラデシュ行政サービス」の設置を声高に要求していた。
行政改革委員会は火曜日、記者らと意見交換しながらさまざまな提言を行った。同委員会は12月31日までに政府に報告書を提出する予定だ。
勧告には、試験を通じて次官から補佐官への昇進、次官ポストの50％を行政幹部に、残りの50％を他の幹部に割り当てること、教育と保健の幹部を幹部制度から除外することなどが含まれている。
行政幹部に加え、教育や保健の幹部も勧告に抗議した。
教育と保健の幹部は、幹部職から除外するという委員会の勧告を拒否した。
一方、25人の幹部は「幹部間差別撤廃協議会」の旗の下、市内のセグンバギチャで会議を開いた。
同評議会は、省庁が関係幹部職員によって運営されることや、定員制限のない次官ポストの設置を要求する労働放棄を含むプログラムを発表した。
この事態を受けて、行政関係者は昨日からソーシャルメディア上で声を上げ始めた。
行政幹部らは本日午前11時30分頃、事務局3号館前に集合し、その後、改革委員会委員長のオフィスへ移動した。
その後、バングラデシュ行政サービス協会会長のモハメド・アノワール・ウラー氏やダッカの副長官タンビル・アハメド氏を含む当局者代表団が委員会の事務局長モハメド・モクレス・ウル・ラーマン氏と会談し、要求を述べた。
その後、長官は記者団に対し、委員会が行政サービス協会と再度対話を行う予定であると発表した。
同協会の会長は、デモ行進は行わず、規律正しく集まって要求を訴えたと述べた。
Bangladesh News/Prothom Alo 20241223
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