アパレル生産の自動化により30.58%の雇用が失われる

[Financial Express]最新の調査によると、バングラデシュの輸出を生むアパレル産業のアップグレードにはコストがかかり、生産工程の自動化により30.58%の雇用が削減され、ヘルパーの賃金はさらに高くなるという。 

衣服製造における裁断部門の労働力削減率は48.34パーセントと最も高かったが、縫製工程では26.57パーセントの削減率にとどまった。

また、自動化は経済成長や全体的な生産性にいくつかのプラスの影響を与えているにもかかわらず、既製服(RMG)労働者、特に女性、高齢者、識字能力の低い人、未熟練者、自信の低い人に重大な課題をもたらしていることも明らかになった。

「バングラデシュのアパレル部門における技術移行と労働者への影響の評価」と題されたこの調査では、セーター工場では生産ライン当たり37.03パーセントの労働者減少率が最も高いことも判明した。織物工場では生産ライン当たり27.23パーセントで、これよりわずかに低い。

BRAC大学経済社会科学部の教授であるシャヒドゥル・ラーマン博士は、日曜日に市内のホテルで開催されたイベントで研究結果を発表した。

労働集約型産業に対する技術の影響に関する調査は、バングラデシュ連帯協会、バングラデシュ労働財団(BLF)、BRAC大学が共同で実施した。

ラーマン氏は調査結果を発表し、紡績から出荷までの10段階の生産工程のうち、紡績、染色、最終生地の準備の3段階のみが完全に自動化されていると述べた。逆工程である紡績も完全に自動化されている。

しかし、大多数の労働者が雇用されている縫製部門は依然として半自動化のままであるため、製造段階では高度なレベルの自動化は見られないと彼は述べた。

生産段階を超えて、システムとデータ管理の自動化が行われました。

システム内のテクノロジーにより、デジタル ID、指紋スキャン、モバイル決済、イオT 対応システムが導入され、出席追跡、品質監視、リソース管理などのプロセスが合理化されました。

「データ自動化により、メーカーは生産指標、エネルギー使用量、メンテナンススケジュールをリアルタイムで追跡し、ジャストインタイム(JIT)運用をサポートし、無駄を削減することができます」と彼は副次的なメリットについて語った。

調査により、効率が 3.0 ~ 5.0 パーセント向上したことが明らかになりました。生地を広げる作業に関しては、手作業で 7 人必要だった作業員が工場で 1 人しかいなくなり、1,020 米ドル相当の人件費が節約され、回収期間は 4 年です。

また、ニットポロシャツの生産にバックムーンマシンを導入した後、工場の生産性は1時間当たり90から140に向上し、不良品は10パーセントから0パーセントに減少したことも示されています。

しかし、自動化により生産目標は64.21%に引き上げられ、労働者にさらなるプレッシャーがかかることになる。

「自動化された機械によって生産サイクルが速くなり、週平均の残業時間が20時間から11時間に減少した」と、機械が人間に取って代わったことで経営者が得た利益について調査報告書は述べている。

調査対象となった労働者419人のうち約62%が、女性は別の職務に異動するか、場合によっては解雇されることによって置き換えられたと回答した。

また、技術や自動化の導入コストがかなり高く、資金調達が大きな障害となっているため、工場はまだ準備ができていないことも明らかになった。

この調査では、自動化による平等な利益を確保するために、工場、研修機関、バイヤー、業界団体、政府などすべての関係者による協調的なアプローチを含む、数多くの勧告がなされています。

そこで演説した労働大臣AHM・シャフィクザマン氏は、自動化に代わるものはなく、自動化によって生じる課題にどう対処するかが問題だと述べた。

同氏は、何十年もの歴史を持つこの業界にとって熟練労働力の確保は依然として大きな課題であるとし、業界の需要に応じた技能開発を強調した。

バングラデシュ衣料品製造輸出業者協会(BGMEA)支援委員会委員のミラン・アリ氏は、同国では衣料品労働者の賃金は低いが、その他の生産コストは高いと認めた。

同氏は会合で、「通関手続きの遅れや複雑さ、原材料の輸入、物流問題など、他の分野での非効率性が労働者にプレッシャーを与えている」と語った。

彼は、労働者が苦しまないようにこれらの非効率性に対処することを強調し、業界が自動化を完全に受け入れることはできないと述べ、部分的な自動化も推奨している。

しかし彼は、政府は全体的な効率を高めるために、業界の生産プロセスだけでなく、労働省を含む政府機関内でも自動化を導入することに重点を置くべきだと提案している。

BLF事務局長AKMアシュラフ・ウディン氏、バングラデシュ連帯の国別代表セリム・レザ・ハサン氏、労働者教育全国調整委員会委員長バダル・カーン氏、労働改革委員会委員長サイード・スルタン・ウディン・アハメド氏らも講演した。

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Bangladesh News/Financial Express 20241223
https://today.thefinancialexpress.com.bd/first-page/apparel-production-automation-devours-3058pc-jobs-1734891472/?date=23-12-2024