[Financial Express]さまざまな非公式部門、特に家庭内衣料品、茶園、漁業に従事する疎外された労働者は、公正な賃金、社会保障、職場での基本的権利の欠如など、深刻な課題に直面している。
家事労働者の平均月収は5,311タカで、10,801タカの経費をはるかに下回っており、96パーセントが賃金が不十分であると報告し、67パーセントが虐待に直面している。
この観察結果と統計は、日曜日に市内のシュラマ・ババンで行われた労働改革委員会との会議で共有された。
在宅勤務の衣料品労働者の賃金は1着当たりわずか0.5タカで、71パーセントが性差別を経験している。
茶園労働者の1日あたりの賃金は170タカで、これは世界最低水準であり、74%が貧困ライン以下で、医療や教育へのアクセスが限られている。
一方、漁師には最低賃金の保護がなく、女性漁師のうちカードを受け取っているのはわずか4.0％です。
バングラデシュのオックスファムでジェンダー正義と社会的包摂の責任者を務めるメザビン・アハメド氏が、会議でこれらの洞察と提言を発表しました。政府、オックスファム、NGO、開発パートナー、メディア、市民社会組織の代表者が出席しました。
会議の目的は、バングラデシュの労働政策を国際基準に合わせながら、非公式部門の労働者を保護し、彼らの労働条件を改善するための戦略を議論することだった。
バングラデシュの非公式部門は、同国の労働力の85％以上（うち96.6％が女性）を雇用しているが、依然として正式な労働法から大部分が除外されており、何百万人もの人々が危険な状況、搾取、経済的不安定にさらされている。
これらの課題に対処するために、講演者は、バングラデシュがILO条約C189、C190、C188を含む主要な国際条約を批准し、非公式労働者に法的保護を拡大する必要性を強調した。
その他の勧告には、最低賃金基準の設定、健康保険や年金制度などの社会保障へのアクセスの確保、職場の安全と権利の監視のための執行メカニズムの強化などが含まれていた。
会議で演説した労働改革委員会のサイード・スルタン・ウディン・アハメド委員長は、「非公式労働者の保護は単なる経済問題ではなく、正義の問題だ。彼らの貢献を認めることで、すべての人の尊厳が確保される」と強調した。
家事労働者コミュニティの代表サルマ・アクテルさんは「日々の生活費や認知度を維持するための最低限の賃金さえ得られず、良い生活を送ることができない」と語った。
彼女は、家事労働者は労働法に含まれていないため、あらゆる形の正式な支援を受けられないとして、家事労働者を法律に含めることを推奨した。
アハメド氏は論文を発表し、経済を動かす見えざる手は認識され、評価され、保護されるべきだと主張した。労働改革は、疎外された労働者特有の脆弱性に対処しなければならないと彼女は指摘した。
会議では、政策立案プロセスにおける非公式労働者の代表性を高めること、非公式労働者のニーズに合わせた技能開発プログラムを拡大すること、女性労働者に対する差別をなくし労働力の平等を促進することを優先するジェンダーに配慮した政策など、いくつかの重要な行動も勧告された。
「見えざる手に力を与える：バングラデシュの非公式労働者および疎外された労働者を保護するための労働改革の勧告」と題する分析および勧告文書も労働改革委員会に提出された。
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Bangladesh News/Financial Express 20241230
https://today.thefinancialexpress.com.bd/last-page/informal-sector-workers-deprived-of-fair-wages-minimum-basic-rights-1735498846/?date=30-12-2024
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