[The Daily Star]行政改革委員会は、BCS（保健）幹部をバングラデシュ保健サービスに改名し、採用、昇進、関連活動を監督する別の公務員委員会（保健）を設立することを提案した。
同委員会は、2月5日に首席顧問のムハマド・ユヌス博士に提出した報告書の中で、医療サービスの合理化と効率性の向上を目的とした改革を提案した。同委員会のアブドゥル・ムイェード・チョウドリー委員長は、1つの長期的対策、18の中期的対策、4つの短期的対策に分類された23の提言をまとめた報告書を提出した。
改革の主要提案
短期計画の中で、保健に関する独立したPSCの創設が強調され、既存のBCS幹部制度から脱却し、サービスの固有の特徴を反映するようにサービス名を変更することに重点が置かれました。
ガバナンスを改善するため、委員会は対面での監督を強化し、デジタル出欠追跡を導入することを勧告した。無断欠席には懲戒処分が科される。
同委員会はまた、病院運営の完全自動化と並行して、公立病院と私立病院両方の尊厳を維持するための取り組みを優先するよう提案した。透明性を確保するため、各部門の毎日の入院者数を情報ボードに表示する必要がある。
健康保護法
提案されている健康保護法案は、医師、医療提供者、患者の利益のバランスを取ることを目指している。報告書は、第 13 章「バングラデシュの医療サービス改革に関する特別勧告」で詳述されているように、この法律について審議するための高レベルのタスクフォースの設置を求めている。
この章では、人材育成の必要性、健康管理の改革、医療分野に関する調査結果についても取り上げています。
長期的・構造的改革
唯一の長期提案は、サービスを分散化するためにダッカ以外の場所に専門医療機関を設立することを優先している。また、資源、人口、地理に基づいて医科大学と学生の数を合理化することも推奨されている。
同委員会は、既存の医科大学の質の向上と医学教育における教師不足の解消を求めた。さらに、医療サービスと医学教育を別々の管理体制のもとで2つの別個の部門に分離することを提案した。
地方の医療格差の解消
報告書は、高等教育を受ける政府医師に対するガイドラインがないため、彼らを地方に留めておくことが困難であると指摘した。地方での勤務期間に基づいて公平な派遣方針、配置、昇進を行うためのデジタル電子ログブックシステムの導入が推奨された。
農村部の医療需要とサービス提供のバランスをとる方法として、戦略的な労働力計画、政策改革、技術的解決策も強調されました。
仲介業者への取り組みと透明性の確保
同委員会は、病院における仲介業者の影響を排除するため、サービスの完全な自動化を推奨した。また、透明性を確保するために、公立病院と私立病院の両方でデジタルダッシュボードに毎日の患者数を表示するよう求めた。
さらに、委員会は製薬会社に対し、CSR活動の一環として医薬品を無償提供することで公立病院に貢献するよう奨励した。
Bangladesh News/The Daily Star 20250210
https://www.thedailystar.net/news/bangladesh/news/reform-commission-proposes-separate-psc-health-3820251
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