[Financial Express]既製服産業は国内で約400万人の雇用を創出したと考えられているが、その数字を裏付ける包括的なデータベースは存在しない。
オープンアパレルレジストリであるバングラデシュの地図（ミB）は最近、全国に輸出志向の既製服工場が合計3,555社あり、約304万人の労働者の雇用を生み出していることを明らかにしたが、これは神話上の数字である400万人をはるかに下回っている。
ミB（バングラデシュのRMG業界に関する初のデジタルマップのサプライチェーン開示活動）は、これらのユニットの実際の訪問と2年間の検証と検証により、輸出数を算出しました。
デジタルマッピングによると、2024年12月時点で、3,555の工場のうち、約2,720のユニットがバングラデシュ衣料品製造輸出業者協会（BGMEA）とバングラデシュニットウェア製造輸出業者協会（BKMEA）に加盟しており、残りの836のユニットは、この分野のどの貿易団体にも加盟していない。
ミBによれば、現在、衣料品労働者の男性と女性の比率は42.3:57.7となっている。
長年にわたり、衣料品労働者の80パーセントは女性であるという別の神話が存在したが、この点に関するデータベースは存在せず、両業界団体はそれぞれの工場労働者の生体認証データベースを開始したが、データベースは定期的に更新されていない。
長年にわたり、自動化、賃金上昇による男性労働者の増加、出産と育児、家事責任など、さまざまな理由から、この分野における女性労働者の参加は徐々に減少しています。
主要な業界団体に加盟していないが、生産量の80％以上を輸出している非会員工場も、同国の輸出経済において重要な役割を果たしている。
ＭｉＢはまた、生産能力の２０％から７９％を輸出し、約３万３９３４人の雇用を創出する工場がさらに５８１カ所あることも記録した。
ミBの上級システム開発コーディネーター、ジャビール・アル・シェラジー氏は、マッピングは2017年に開始され、当初は名前が付けられていた、または外部から工場とみなされる工場/施設が11,500件含まれていたと述べた。
同氏は、2017年の発足以来、すべての拠点を実際に訪問し、情報を検証してきたと述べ、2023年1月から2024年8月にかけて、ミBデータベースにすでに登録されている工場を実際に訪問し、最新の更新を完了したと付け加えた。
徹底したデータ検証および検証プロセスを経て、2024年12月時点でミBマップには3,555の工場が掲載されていると彼は述べた。
約 1,659 社がニット製品メーカー、1,098 社が織物メーカー、707 社がセーターメーカーで、420 社がニット製品と織物の両方を生産しています。
このうち、ミBはバングラデシュ全土で667のRMG工場を追加し、一方で稼働していないことが判明した897の工場を削除したと、ミBの影響報告書2022-24に記載されています。
「これらの最新情報は、政策立案者、権利団体、業界の専門家を含む利害関係者が、情報に基づいた意思決定を行うために信頼できる情報にアクセスするために極めて重要となるだろう」と報告書は述べている。
ミBデータポイントを通じて、GPS位置、連絡先情報、製品、会員資格、社会的および環境的認証、生産能力、主要ブランド、輸出先、設立年、近くの消防署、警察署、医療センターなど、約12の情報を取得できます。また、今後数年間にEUに輸出するための主要な要件の1つであるESG（環境、社会、ガバナンス）関連情報も追加されています。
シェラジー氏は、今月中にウェブサイトのデザインを一新し、新機能を追加した地図を再リリースする予定だと語った。
質問に対し、BGMEA元会長のファルーク・ハッサン氏は、実際に現場を訪問してフォローアップすることでより緊密に連携していると述べ、数字に同意した。
しかし、さまざまな理由で情報を提供したがらない工場がまだあるという事実は否定できないため、いくつかの工場は追加されない可能性があると彼は述べた。
「しかし、このデータセットは他のどのデータよりも現実的なものだ」とジャイアント・グループのマネージング・ディレクターも務める同氏は語った。
また、持続可能性に関する情報が定期的に更新されるように、業界団体であるBGMEA、BKMEA、政府がこれを監視する必要があるとも指摘した。
政策対話センター（CPD）の研究ディレクター、コンダカー・ゴラム・モアゼム氏は、フィナンシャル・タイムズに対し、業界関係者と政府は、国にとって極めて重要な既製服産業の分野別データベースを開発できるとし、ミBは場所、製品、購入者などの約12の情報指標で要件を部分的に満たしていると語った。
こうしたデータベースを持たないことには、正確な数字を提供したくない、未公開またはグレーゾーンを利用する、問題や事件が発生した場合に責任を回避する、疑わしい場合は罰しないといった政治的な側面がある、と彼は述べた。
データベースの重要性を説明しながら、彼は賃金決定の際にはデータに基づいた議論はほとんど行われず、ほとんどが業界団体や自身の立場によって行われていると述べた。
データベースの持続可能性は重要であり、情報を定期的に更新するためのリソースが必要であり、協会は環境、人権、デューデリジェンス、RBCおよびOECDのコンプライアンス、データベースの許容可能な利用に関するガイドラインなどの新しい問題を追加する責任を負うべきであると彼は指摘した。
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Bangladesh News/Financial Express 20250216
https://today.thefinancialexpress.com.bd/last-page/rmg-industry-lacks-full-database-of-workers-1739643277/?date=16-02-2025
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