[Financial Express]ベター・ワーク・バングラデシュ(BWD)に登録されているアパレル工場は、非登録工場よりも高い価格を受け取っている一方で、輸出量と収益が増加しており、コンプライアンス向上による経済的利益が実証されている。
最新の報告書によると、こうしたアパレル企業は賃金の上昇、支払いの遅れのなさ、仕事への満足度の向上も報告している。
「平均すると、加入後の期間に工場の輸出収入は55%増加し、生産量はB世界銀行非加入工場より50%増加する」と報告書は述べている。
このレポートでは、2014年から2024年までのB世界銀行の歩みを紹介し、バングラデシュの衣料品産業における職場の安全、労働者の権利、ビジネス競争力に与えた変革的な影響に焦点を当てています。
税関データの分析によると、バイヤー数が増え、注文量が増えるだけでなく、ベター・ワークに参加している工場は輸出製品価格が平均5.0%上昇するという。
輸出収益と輸出量の両方の変化は、ベターワーク工場がプログラムに参加する前に調査された B世界銀行 企業と非 B世界銀行 企業の軌跡の継続を表しています。
しかし、ベター・ワークの加入者が生産した製品の価格上昇は、これまでの傾向から明らかに逸脱している。
「これは、ベターワークへの参加が、自社製品のより良い価格を確保する能力と関連していることを示唆している」と、2025年1月に発表された「ベターワーク・バングラデシュの影響:10年の遺産」と題された報告書には記されている。
同報告書は、ジェンダー平等と還元(GEAR)プログラムを通じて、600人以上の女性縫製作業員が研修を受け、400人近くの女性が管理職に昇進したと指摘した。
調査によると、「ベター・ワーク」に参加している工場の労働者は、参加していない工場の労働者よりも時給が最大3.0~4.0%高いことが分かった。
約103の工場が、衣料品工場での有給産休、授乳休暇、医療給付、託児施設を推進する母性保健・保護イニシアチブに参加した。
「ベター・ワーク・バングラデシュの活動が、労働者の職場内外の生活や工場の業績にプラスかつ測定可能な影響を与えていることを示す強力な証拠がある。」
より高い賃金、より短い労働時間、より良い労働条件、そして職場でのより強い対話に反映されるより大きなエンパワーメントと主体性はすべて、ベターワーク工場の労働者が非ベターワーク工場の労働者よりも生産性が高くなることに貢献しています。
国際労働機関(ILO)と国際金融公社(IFC)の共同プログラムであるB世界銀行は、2014年の開始以来、バングラデシュの480の衣料品工場で職場の安全、労働者の権利、企業の競争力の大幅な向上を推進し、130万人以上の労働者(そのうち51パーセントが女性)に影響を与えてきました。
主な成果としては、特に労働安全衛生(OSH)における労働法の遵守の改善が挙げられます。
工場では、緊急事態への備えと労働安全衛生管理の不遵守率を大幅に削減し、より安全な職場環境を促進しています。
報告書によると、参加委員会のような社会対話の仕組みにより、労働者は代表性と男女比のバランスを改善しながら、職場の問題に協力して取り組むことができるようになった。
同報告書は、マザーズ・アット・ワーク・プログラムのような取り組みは出産の権利を促進し、託児所や有給休暇などの福利厚生を提供し、現在ではバングラデシュの参加工場ではより一般的になっていると指摘した。
ベター・ワークは、労働改善を世界貿易基準に合わせることで、世界のアパレル市場におけるバングラデシュの競争力を強化した。報告書は、将来を見据えて、男女平等の推進、苦情処理メカニズムの強化、持続可能性の促進などの優先事項を概説した。
キュート・ドレス・インダストリー社のマネージング・ディレクター、シェイク・H・M・ムスタフィズ氏によると、BWDに登録された工場は有名ブランドから優先的に依頼を受け、その結果、一般的に良い仕事の注文と価格が得られるという。
「しかし、この点に関してはデータがないので、具体的な数字や割合については言えない」と彼はフィナンシャル・タイムズに語った。
ディズニー、アメリカンイーグル、Cなど約48のブランドムスタフィズ氏はディズニーと協力したいと考えており、B世界銀行への登録は同ブランドから作品を得るための手段である。
職場の安全と労働者の権利と合法的な利益に関しては、工場が現地の法律を遵守し、国際基準を満たすのに役立つと彼は言う。
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Bangladesh News/Financial Express 20250223
https://today.thefinancialexpress.com.bd/trade-market/bwd-linked-units-mark-higher-revenue-study-1740242525/?date=23-02-2025
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