[The Daily Star]政府は、約6年ぶりに国有および国営組織の外部委託労働者の月給を、いくつかの都市と職種において570タカ増の1,102タカに引き上げた。
先週、財務省は関連通達を発出し、既存の5つのカテゴリーに加え、新たに3つのカテゴリーを追加しました。現在、約6万人が政府機関の委託労働者として雇用されており、約1万人が国営企業で働いています。
この通達によれば、外注労働者には年2回の祝祭手当と新年手当が支給され、毎年一定数の休暇が認められる。
さらに、女性は産休を取得できるようになり、すべての労働者が国民皆年金制度の対象となる必要があります。
3種類の勤務地に対して3種類の給与体系があります。最も高い給与はダッカ首都圏で働く労働者に設定されます。
ダッカ市のカテゴリー1労働者の月給は、2019年の給与回覧によれば、以前は19,110タカでしたが、現在は20,212タカです。カテゴリー1とは、運転手（重量物）、電気技師、エレベーター整備士、技術者を指します。
チャットグラム、クルナ、ラジシャヒ、シレット、バリシャル、ランプル、ナラヤンガンジ、ガジプール、シャヴァールの各自治体で働く同じカテゴリーの人は、毎月タカ18,120から増額の19,080タカを受け取ることになる。
これらの都市以外では、同じカテゴリーのアウトソーシング労働者の給与は 17,630 タカから 18,514 タカに値上がりします。
2番目のカテゴリーである運転手（軽作業）、配管工、石工、大工、ポンプ操作員、発電機操作員、メーター検針員については、ダッカ市内で働く人々は、18,610タカではなく19,636タカを受け取ることになる。
チッタゴン、クルナ、ラジシャヒ、シレット、バリサル、ランガプール、ナラヤンガンジ、ガジプール、サバールの各自治体の同じカテゴリーの労働者は、17,620タカから18,540タカに引き上げられた新しい給与を受け取ることになる。
バングラデシュの他の地域では、外注労働者の給与は、以前の17,130タカから17,992タカに引き上げられることになる。
3番目のカテゴリーである補助機関整備士、仕立て屋、ダイバーについては、ダッカ都市圏で働く人々の新しい給与は18,210タカから19,236タカに上がる。
チャットグラム、クルナ、ラジシャヒ、シレット、バリシャル、ランプル、ナラヤンガンジ、ガジプール、シャヴァールの各自治体で働く同じカテゴリーは、17,220タカから18,165タカを受け取ることになる。
これらの都市以外では、第 3 カテゴリーの労働者の給与は、以前の 16,730 タカから 17,630 タカに引き上げられることになります。
4番目のカテゴリー（洗濯作業員、電気技師補佐、調理師、庭師、熟練労働者）については、新しい給与は17,910タカから18,660タカに上がる。
同じカテゴリーの場合、チャットグラム、クルナ、ラジシャヒ、シレット、バリシャル、ランプル、ナラヤンガンジ、ガジプール、シャヴァールの各自治体で働く人は、16,920タカから17,625タカを受け取ることになる。
これらの都市以外では、第 4 カテゴリの労働者の給与は、以前の 16,430 タカから 17,108 タカになります。
第5のカテゴリー（警備員、清掃員、電気工事士、大工、衛生作業員、ポンプ作業員、リフト作業員）については、新しい給与は17,610タカから18,180タカに上がります。
同じカテゴリーの場合、チャットグラム、クルナ、ラジシャヒ、シレット、バリシャル、ランプル、ナラヤンガンジ、ガジプール、シャヴァールの各自治体で働く人は、16,620タカから17,175タカを受け取ることになる。
これらの都市以外では、第 5 カテゴリの労働者の給与は、これまでの 16,130 タカから 16,673 タカになります。
政府は、専門的なサービス提供者に対応するために 3 つの特別なカテゴリを導入しました。
最初の特別カテゴリー（社会学者、エンジニアリングサービスプロバイダー、トレーナー、研究者、管理サービスプロバイダー、ITサービスプロバイダー）の給与は、ダッカ首都圏で42,978タカになります。
チャトグラム、クルナ、ラジシャヒ、シレット、バリサル、ランガプール、ナラヤンガンジ、ガジプール、サバールの各市町村で働く同じ特別カテゴリーの職員の給与は40,302タカです。一方、その他の都市で働く職員の給与は38,964タカです。
第2の特別カテゴリー（エンジニアリングサービスプロバイダー（ディプロマ）、準トレーナー、アシスタント検査サービスプロバイダー、職長、技術者）の労働者の場合、給与はダッカ首都圏で28,369タカとなる。
チャトグラム、クルナ、ラジシャヒ、シレット、バリサル、ランガプール、ナラヤンガンジ、ガジプール、サバールの各市町村で同じ特別カテゴリーに該当する労働者には、26,636タカが支給されます。一方、他の都市で働く労働者には、25,769タカが支給されます。
3番目の特別カテゴリーであるアシスタントトレーナーとアシスタント技術者の給与は、ダッカ首都圏で22,598タカとなる。
この特別枠に該当するチッタゴン、クルナ、ラジシャヒ、シレット、バリサル、ランガプール、ナラヤンガンジ、ガジプール、サバールの各自治体で働く人は月額21,279タカを受け取るが、他の都市で働く人は20,620タカとなる。
新しいガイドラインによれば、外注労働者は毎年15日間の休暇を取得し、女性は45日間の産休を取得できる。
彼ら全員に、月給の50％に相当する祭りボーナスと、月給の20％に相当する新年ボーナスが2回支給される。
Bangladesh News/The Daily Star 20250422
https://www.thedailystar.net/business/news/govt-raises-salary-its-outsourced-manpower-3877121
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