フォーラムは、衣料品労働者の賃金支払いを遅滞なく確保するための「強制貯蓄」制度を提案した。

[Financial Express]フィナンシャルエクスプレスレポート

来たるBGMEA選挙に出馬する候補者のパネルであるフォーラムは、特にイードのような大きな祭りを前に、衣料品労働者への賃金の適時支払いを保証することを目的とした「強制貯蓄」メカニズムの導入を提案した。

この提案は、5月31日に予定されている2025~27年の任期の2年ごとの選挙を前にした9項目の戦略計画の一環として、フォーラム委員会のリーダーであるマフムード・ハサン・カーン氏によって日曜日に発表された。

カーン氏は記者会見で、「もし当選したら、イードの前に労働者への賃金未払いの問題が発生しないよう『強制貯蓄』制度を構築する」と述べた。

同氏はそれ以上の詳細は述べなかったが、このアイデアについてはすでに内部で議論されており、委員会の選挙マニフェストに盛り込むことを決定したと述べた。

2つの委員会、フォーラムとサミリト・パリシャドが、アパレル業界の最高機関の2年ごとの選挙に出馬しており、一方、オイッキョ・パリシャドは、BGMEAの理事35人のポストに6人の候補者を立てている。

カーン氏は質問に答えて、RMG部門では通常、月の最初の7営業日以内に労働者の賃金を支払うと述べた。

しかし、全体の1.0%未満の工場が、イード祭りの期間中に賃金の期日通りの支払いを確保する上で時折課題に直面しています。

カーン氏は、約7,000の工場がBGMEAに登録されており、約2,000~2,500の工場が稼働しており、約1,800の工場がBGMEAから利用宣言(UD)を受けて輸出市場で積極的に活動していると述べた。

同氏はさらに、バングラデシュ最大の産業である工場が出荷の遅れ、インフラの課題、サプライチェーンの混乱、労働不安などさまざまな理由で困難を経験する可能性がある中で、賃金の未払いは正当化できないと述べた。

工場監査中の税関当局による頻繁な「嫌がらせ」に対する懸念について、カーン氏は「これは私たちの生活の一部になっているようだ」と述べた。

この問題を解決するために、彼は監査業務を専門の監査法人にアウトソーシングすることを提案した。

また、手続きを簡素化し、官僚的なハードルを減らすために、輸入と輸出の両方にデジタル通関システムを導入することを提言した。

米国の関税が及ぼす可能性のある影響について、米国が関税を相互的なものとみなすのであれば、バングラデシュに提案される関税率はより低くなるはずだと彼は述べた。

同氏は、商務省と貿易団体は米国の関税問題に対処するために取り組んでいると付け加えた。

公正な価格設定の問題について、カーン氏は、それは交渉スキル、戦略的計画、バランスのとれた産業拡大に大きく依存すると指摘した。

同氏は、需要と供給、あるいは買い手と作り手の間でバランスが保たれているときに交渉スキルが養われると述べ、計画外の拡大を避ける必要性を強調した。

同氏はさらに、地元で生産される既製服の公正な価格を確保するため、既製服製品に最低価格を導入する必要性を強調し、この取り組みは「困難ではあるが、可能」であると述べた。

バングラデシュが後発開発途上国(LDC)の地位から脱却することに関して、政府はこの目的のために必要な措置を講じており、衣料品業界はそのような取り組みを支援する用意があると述べた。

フォーラムの9項目の提案には、この分野の問題を専門に調査する別の省庁の設立や、選出された取締役の説明責任を確保し、中小企業向けに低金利の資金を手配することで持続可能なBGMEAを創設することなどが含まれている。

選出されれば、彼らは労働者の権利、環境保護、産業安全、実質的な輸出業者の加盟、市場と製品の多様化の確保にも取り組むだろう。

munni_fe@yahoo.com


Bangladesh News/Financial Express 20250512
https://today.thefinancialexpress.com.bd/trade-market/forum-proposes-forced-savings-scheme-to-ensure-timely-wages-of-garment-workers-1746981002/?date=12-05-2025