[Financial Express]絶対的な割り当ての増加にもかかわらず、国家予算に占める労働部門の割合は長年にわたって減少していると、経済学者のゴラム・モアゼム博士が火曜日に語ったとバングラデシュ連合ニュースが報じた。
政策対話センター（CPD）の研究ディレクターは、国立記者クラブで開催された「労働者はどのような予算を必要としているか？」と題した円卓会議で、2020～21年度の労働省への予算配分は100タカあたり11パイサだったが、2023～24年度には9パイサにまで減少したと指摘した。
このイベントはバングラデシュ繊維衣料労働連盟が主催した。
「割り当て額は増加しているものの、他の部門と比べると比例して減少している」とモアゼム氏は述べた。
彼はこの下降傾向の原因は、すべての政府において労働者を社会的、政治的に優先順位の低いものとして扱う長年の傾向にあるためだと主張した。
「労働改革委員会の勧告が次期予算にどれだけ反映されるか注目したい」と付け加えた。
モアゼム氏はまた、今後の総選挙で各政党が指名する候補者の少なくとも10パーセントが労働者であるか、労働党の利益を代表するようにするよう各政党に要請した。
同連盟のマフブブール・ラーマン・イスマイル会長は書面による提案の中で、昨年9月に労働者代表、工場経営者、労働省の間で配給制度導入の合意が成立したにもかかわらず、まだ何の対策も講じられていないと述べた。
「バングラデシュは後発開発途上国から中所得国へと移行しつつある。このような状況において、労働者が貧困ライン以下の生活を送り続けることは容認できない」と彼は述べた。
この提案では、労働者への配給制の導入、国家予算の10パーセントを労働部門に割り当てること、労働密集地域に病院を建設すること、労働者安全基金を設立すること、労働者住宅を設立すること、普遍的な福祉基金を創設すること、そして議会に労働者議員会議を結成することという8つの主要な要求が概説されている。
労働改革委員会も労働者への支援を配給するよう勧告した。
BKMEAのモハマド・ハテム会長は、BGMEAとBKMEAは労働者の正当な要求をすべて支持すると述べた。
「今年は、国家予算にほんのわずかな予算が割り当てられただけでも、配給制の導入につながる可能性がある」と彼は述べた。「また、放火や破壊行為といった破壊行為に手を染めないよう、労働者に強く求めます。労働者の95%は平和的な行動をとりますが、残りの5%は業界全体の評判を落としているのです。」
労働改革委員会のスルタン・ウディン・アハメド委員長は、アダムジー・ジュート工場のような過去の例に言及し、現代の工場は労働者の住居を軽視していると批判した。
「工場経営者たちは現在、労働者を共同住宅にすれば政治活動が活発化する可能性があると言っている」と彼は語った。
労働者のデュラル・チャンドラ・モジュムダール氏は、ホテル・ショナルガオンのような五つ星ホテルでさえ賃金格差が存在し、全スタッフに住宅を提供していないと指摘した。
バングラデシュ労働者連盟のラジュ・アハメド事務局長は、「労働者は労働市場において最大のシェアを占めている。しかし、彼らの投票にはほとんど価値がない。権力を獲得し、統治に参加しなければ、労働者の要求は満たされないだろう」と述べた。
バングラデシュ自動車整備士連盟のジャシム・ウディン事務局長は、「私たちは故障した車を再び走らせる。政府は私たちの声に耳を傾けなければならない。そうでなければ、私たちは街頭に出て抗議せざるを得なくなるだろう」と述べた。
配給の実施を含む要求を徹底するため、マフブブール・ラーマン大統領は、5月30日にガジプール、サバール、チャトグラムの各工業地帯で、また6月1日にはダッカの労働省前で大規模集会を開く計画を発表した。
Bangladesh News/Financial Express 20250521
https://today.thefinancialexpress.com.bd/trade-market/labour-ministrys-share-in-budget-shrinking-every-year-dr-golam-moazzem-1747763277/?date=21-05-2025
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