[The Daily Star]政府職員の割り当て制を復活させる高等法院の判決に対する抗議活動は既に始まっていたものの、割り当て制改革を求める運動が真に形を成したのは2024年7月1日のことでした。その朝、少数ながらも決意に満ちた学生グループがダッカ大学のTSCに集まり、新たな動員段階の正式な始まりとなるデモを開始しました。そして、そのデモは間もなく全国の大学へと波及していくことになるのです。
学生デモ参加者らは、公務員採用における割り当て制度を廃止し、実力主義の制度を導入した2018年の政府通達の復活を要求した。
ジャハンギルナガル大学、ラジシャヒ大学、バングラデシュ農業大学など、全国の他の公立大学でも同様の抗議活動が報告された。
大学。
求職者のグループも学生たちとともにこのデモに参加した。
このデモの直接的な背景は、政府が2018年に第一級および第二級の政府職への採用において自由の闘士の子供を30％採用する割合を取り消す決定を下したが、その決定は違法であるとする6月5日の高等法院の判決にあった。
この判決を受けて、すでに複数のキャンパスで抗議活動が始まっていた。6月9日、ダッカ大学の学生を自称する一部の学生が政府に最後通牒を突きつけた。
6月30日までに2018年の通達を復活させるよう求めている。イードの祝日が期限の異例の長さの一因となった。
最後通牒の失効に伴い、7月1日の抗議行動は動員の新たな段階に入った。
主催者は3日間のプログラムを発表し、7月2日のダッカ大学中央図書館を起点とした学生集会を皮切りに、続く2日間はラジュ記念像での集会が予定されており、ジャガンナート大学、ダッカ大学傘下の7つのカレッジ、そして国立大学傘下の機関の学生が一堂に会する。
彼らはまた、7月4日まで大学や短期大学でのすべての授業と試験をボイコットすると宣言した。
興味深いことに、以前の「ダッカ大学の学生」という横断幕は「差別に反対する学生」に置き換えられ、運動の範囲を広げようとする試みを示している。
しかし、7月1日時点では私立大学の学生はデモに参加していなかった。
TSC イベントでは、学生リーダーたちが 4 つの具体的な要求を掲げました。
1. 公務員採用における定員制を廃止した2018年の通達を復活させ、実力主義の制度を導入する。
2. 憲法で認められた後進コミュニティのみを対象とする余地を残しつつ、政府職のあらゆる等級における不当かつ差別的な割当枠を検討し、撤廃するための委員会を設立する。
3. 採用試験において、定員枠が複数回使用されないようにし、また、定員枠が空いたポストは実力に基づいて充足されるようにする。
4. 腐敗のない、公平で、実力主義の官僚機構を確保するための効果的な措置を講じる。
初日の参加者は控えめだったものの、主催者たちは勢いが増すと確信していた。その後数日間、彼らの期待は街頭で現実のものとなり始めた。
学生の抗議行動は、公立教育分野における広範な不安を背景に展開した。全国35の公立大学は、新たに導入された「プロトタイプ国民皆年金制度」に抗議する教職員によるストライキにより、既に活動が停滞していた。この既存の混乱は、キャンパスにおける緊迫感と不満をさらに増幅させた。
Bangladesh News/The Daily Star 20250701
https://www.thedailystar.net/news/bangladesh/news/the-july-rocked-bangladesh-july-1-2024-3929581
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