[The Daily Star]バングラデシュは、ラナ・プラザの崩壊の余波のために努力が高まっていることから、職場の安全のモデルとなっている、と国際労働機関（国際労働機関）の退任国家ディレクター、スリニバス・レディ（スリニヴァス レッドー）は述べている。
レディ氏は記者団に対し、ジュネーブが国際労働機関(ILO)本部で新任の役職を務める前に記者団に対し、「現在、職場の安全のためにバングラデシュのモデルを実施しようとする世界は非常に多い国がある」と述べた。
インド人は2013年にバングラデシュの国際労働機関(ILO)カントリーディレクターに任命された - ラーナプラザの崩壊直後に1,138人の労働者の命を奪い、2,500人を傷つけた。
悲劇的な出来事に続いて、民間部門、バングラデシュ政府、国際労働機関(ILO)は、被災者への報酬として3,000万ドルを手配し、職場の安全を徹底的に改善するために手を結んだ。
レディー氏は、「改善のために政府と緊密に協力したい」と述べ、是正調整室を信頼できるワンストップサービスセンターにするよう求めた。
ラナプラザの犠牲者を補償するために3000万ドルを管理することは、うまくいく仕事でした。報酬は、労働災害の場合に被害者への支払いを扱う国際労働機関(ILO)条約121に従って行われた。
政府は、犠牲者が労働災害後に適切な報酬を得て、手間をかけずに済むように、国民の雇用保険法としてそれを採用するべきだとレディは述べた。ドイツ、国際労働機関(ILO)と政府は、バングラデシュで国家雇用傷害保険制度を導入する意向書に署名した。すぐに起こることを願っています。
彼は、工場所有者が修復の目的で援助機関によって提供された資金を完全に活用するよう提案した。
「バングラデシュは、職場の安全を真剣に考えなければならない。修復を完了していない人は、できるだけ早く修復しなければなりません。
レディー氏は、救済の遅れで悲劇が起これば、セクター全体が再び影響を受けると語った。
国際労働機関(ILO)の職員は、衣類分野の自動化に向けて徐々に移行した。 2013年には約400万人の雇用者が衣服部門に従事しました。その数は現在、工場の自動化のために350万に縮小しています。
業界はより競争力と生産性を望んでいるため、現状は現実のものです。しかし、同時に、あなたは失業者の青少年のための雇用を創出しなければなりません」
さらに、レディ氏によれば、多くの中小工場が廃業しているので、シャッターや雇用喪失を起こさないように支援をどのように拡大できるかを検討する必要があります。
彼はまた、アパレルメーカーがハイエンドおよび付加価値衣料品にもっと投資するよう勧めました。 「これは価値が増し、より多くの雇用を創出するため、賢明だ」と述べた。
レディは下請けの考え方に反対していません。 「小規模の施設が苦情を申し立てて生産することができるのであれば、バイヤーは同意しないだろう」
彼は、衣服分野のあらゆる危機を解決するために、社会的対話の普及を求めました。
「危機がなくても社会的対話を実践すべきである。工場オーナー、組合指導者、政府関係者の間での社会的対話の実践が始まったことを嬉しく思います。良好な労使関係もビジネスに良いものです。」
国際労働機関(ILO)は、バングラデシュの4つの分野（職場の安全、技術開発、社会的対話、労働者の移住）において優先的に取り組んできた。
この国から移住することを選んだ非常に多くの未熟労働者がいることから、バングラデシュでは移住が長年にわたり大きな問題となっています。
Bangladesh News/The Daily Star 20171214
http://www.thedailystar.net/business/bangladesh-now-model-workplace-safety-1504672
関連
