[Financial Express]新しい研究によると、家事の責任は女性が自宅近くまたは自宅外で有給労働に参加する範囲に大きな影響を与えている。
それによると、女性の81％が家事労働を仕事に参加しない主な理由として挙げ、男性の48％は教育上の要因を挙げた。
研究結果によると、共同家族では育児責任の共有を通じて女性に家の外で働く機会がより多く与えられることが示唆されている。
サジダ財団の上級研究顧問であるサジェダ・アミン博士は、「バングラデシュにおけるケアの責任と女性の労働」と題したセミナーでこの研究報告を発表しました。バングラデシュ開発研究所（BIDS）は月曜日、バングラデシュ市内アガルガオン地区の会議室でこのセミナーを開催しました。
このイベントの主賓は国連 女性副代表のナヴァニタ・シンハ氏で、BIDS事務局長のAKエナムル・ハック氏が司会を務めた。
BIDS研究ディレクターのカジ・イクバル氏、同博士研究員のウム・ブスラ・ファテハ・スルタナ氏、および元研究ディレクターのルシダン・イスラム・ラーマン氏が討論者として登壇しました。
この研究は、バングラデシュの女性の仕事について、育児だけでなく家事管理、高齢者、病人、身体障害者、負傷者の家族介護まで、家庭内での介護責任を果たすという役割という観点から分析した。
2016 年の労働力調査 (LFS) の代表的な全国データによると、そのような責任に費やされた時間は、女性の労働市場の結果に重要な影響を及ぼすことが認識されました。
調査結果によると、女性は男性の3～4倍の時間を家事に費やしています。また、女性は生産活動と家事の二重の負担に直面しています。
研究者らは、政策支援は正規部門だけに限定されるべきではなく、多くの女性がより柔軟な労働形態を見つけられる非正規雇用やギグエコノミーの機会にも対処する必要があると強調した。
「私たちの研究結果は、労働市場に関連した成果に対するケア労働の考慮と、労働政策においてこれらに対処する必要性を浮き彫りにしている」と研究は結論づけている。
BIDS局長は、この機会に講演し、女性にとっての障壁は都市部と農村部といった居住地によって異なると述べ、外国のアイデアを単に模倣するのではなく、地域に根ざした解決策が必要であると強調した。
基準を満たした衣料品工場はすべて、外国人バイヤーの要件に応じて託児所を設けています。しかし、別の調査によると、多くの工場では託児所に子供がいないことが明らかになりました。
衣料品工場の女性労働者は、自宅から職場まで平均1.5～2キロ歩くため、子供を抱っこしてそこまでの距離を歩くのは困難だ。自宅近くに保育所があればもっと便利だっただろうと彼は付け加えた。
ルシダン・イスラム・ラーマン氏は、男性と女性の両方にさらなる雇用機会を創出する必要性を強調した。
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Bangladesh News/Financial Express 20250826
https://today.thefinancialexpress.com.bd/metro-news/household-tasks-notably-limit-womens-scope-for-paid-work-1756144298/?date=26-08-2025
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