[The Daily Star]バングラデシュの高等裁判所では依然として女性の割合が著しく低く、最高裁判所の控訴審および高等裁判所の全裁判官のうち女性の割合は10％未満である。
最高裁判所の判事118人のうち11人が女性で、高等裁判所に10人、控訴裁判所に1人だけである。
独立以来、同国では25人の最高裁判所長官が任命されているが、最高司法官職に女性が就いたことは一度もない。
さらに、過去50年間で高等裁判所から控訴裁判所に昇格した女性裁判官はわずか5人だけだ。
この格差は下級裁判所でも顕著だ。最高裁判所の情報筋によると、全国で女性裁判官は496人、男性裁判官は1,691人である。
法律専門家らは、制度上の障壁が若い女性の司法キャリアへの進出を阻んでいると述べ、司法界における女性の過少代表に対処するための対策を求めている。
最高裁判所の弁護士であるイシュラット・ハサン氏は、司法府の上級職における女性に対する制度的な障壁について、「任命プロセスは、男性が支配する上級弁護士ネットワークに有利になることが多い。その他の障壁としては、出産に配慮した政策といった制度的支援の欠如や、女性は複雑または繊細な事件を扱う能力が低いという固定観念が挙げられる」と述べた。
「控訴裁判所と高等裁判所における女性判事の比率が低いことは、司法制度における深刻な不均衡を反映している」と彼女はデイリー・スター紙に語った。
この危機により、裁判所は多様な視点を失っており、特にジェンダーに基づく暴力、家族間の争い、女性の権利に関わる事件ではそれが顕著だとイシュラット氏は指摘した。
もう一人の最高裁判所弁護士、シュクラ・サルワット・シラジ氏は、政府職における女性割り当ての廃止によって女性の機会がさらに制限されていると述べた。
割当制度が廃止されてから1年が経過したが、割当制度改革が7月の蜂起の主な要求であったにもかかわらず、改革は実行されていないと彼女は述べた。
「司法機関における女性の存在は徐々に減少していく可能性が高い」と彼女は語った。
最高裁判所の弁護士モムタジ・パルビン氏は、「私たちの社会は、根深い家父長制的な考え方からまだ抜け出せていない」と語った。
女性は下級裁判所の裁判官として活躍しているが、高等裁判所に昇進できる女性が少ないと彼女は述べ、直近8月に高等裁判所に25人の裁判官が任命されたが、そのうち女性はわずか3人だったと付け加えた。
提案
シュクラ氏は、国会の議席指定制度と同様に、司法機関に一定数の女性のポストを確保することを提案した。
イシュラット氏は、透明性がありジェンダーに配慮した任命方針、法律分野での女性のキャリア開発機会、ジェンダー固定観念に対抗する意識的な努力の必要性を強調した。
質問に対し、最高裁判所の広報担当者ムアジェム・フセイン氏は、最近制定された2025年最高裁判所判事任命条例に基づき、透明な手続きを通じて任命が行われるようになったため、最高裁判所における女性判事の数は増加すると予想されると述べた。
サイード・リファト・アハメド氏が昨年8月に最高裁判所長官に就任して以来、2つの段階で合計48人の高等裁判所判事が任命された。第1段階では4人の女性判事が任命され、第2段階ではさらに3人の女性判事が任命されたとアハメド氏は述べた。
ムアジェム氏は、今後、より多くの女性が高等裁判所判事の職に応募し、高等裁判所における女性の数が増加することを期待している。
Bangladesh News/The Daily Star 20250923
https://www.thedailystar.net/news/bangladesh/news/women-account-only-10-judges-higher-judiciary-3992196
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