[Financial Express]労働雇用顧問のM・サカワット・フセイン准将（退役）は木曜日、工場経営者らが提起していた4万8000人の労働者に対する訴訟が取り下げられたと述べた。
彼は労働者の権利に関するフォーラムで講演し、バングラデシュの労働者の状況を改善するために労働法を改革し、より厳しい措置を実施する政府の取り組みを強調した。
政府はまた、労働者の健康、ハラスメントからの保護、安全に関する3つの主要な要求を認識していると彼は述べた。
ガバナンス研究センター（CGS）は、ダッカのCIRDAP（アジア太平洋地域総合農村開発センター）講堂で「労働者の権利の民主的再構築」に関する討論会を開催しました。CGS理事長のジルルール・ラーマン氏が司会を務めました。
アドバイザーは、雇用主が恣意的に労働者をブラックリストに載せることはもはやできないと述べた。ブラックリストに載せる必要がある場合は、雇用主は事前に労働省に報告しなければならないと付け加えた。
しかし、工場や産業が労働者の労働条件の要求基準を満たすには時間がかかるだろうと述べ、「我々の最大の課題は、非公式部門の労働者をいかに政策枠組みの下に置くかを決めることだ」と付け加えた。
同氏はまた、政府は多くの悪徳雇用主に対して措置を講じ、パスポートを没収し、財産を差し押さえたが、「過去の大臣は工場経営者であることが多いため、以前の政権ではできなかった措置だ」と述べた。
バングラデシュ皮革製品・履物製造輸出業者協会のサイード・ナシム・マンズール会長は、厳重に監視されている分野では目覚ましい改善が見られるものの、そのような監視下にない中小企業は依然として遅れをとっていると述べた。
同氏は、中規模の工場の貢献が最も大きいものの、銀行からの支援は限られていると指摘した。
インフレに対処するため政府は金利を引き上げているが、13％の金利で事業を運営するのは困難であるため、これは完全な解決策ではないと彼は述べた。
彼は考え方を変える必要性を強調し、新しい法律を作る必要はなく、「既存の法律を施行するだけでいい」と述べた。
現在、バングラデシュには260万人の失業者が存在し、その多くは大学卒であるが、工場では教育を受けた労働者を見つけるのに苦労しており、その多くは他所でさらに低い賃金で雇用されていると彼は意見を述べた。
政策対話センター（CPD）事務局長のファミダ・カトゥン博士は、バングラデシュ経済は世界経済と深く結びついていると指摘した。競争力を維持するためには、国際基準を遵守し、輸出競争力を高め、労働者の権利が保護されるよう確保する必要がある。
「我々の進歩は他国に急速に追い抜かれています。国際競争という点では、米国の関税引き上げや原材料・サービスの国内制限といった課題があります」と彼女は指摘した。
バングラデシュ労働研究所のサイード・スルタン・ウディン・アハメド氏は、労働組合や団体交渉を含む労働者の権利を行使できるよう、制度的に民主的なシステムを確立する必要性を強調した。
彼は、全国的な最低賃金基準、雇用保障、労働者に対する社会的認知を求めた。
フォーラム参加者は、労働者データベースの構築、非公式セクターの労働者の正規化、そして労働法の適用範囲への確実な包含の必要性も訴えた。さらに、労働組合登録の容易化と組合の機能性向上も求めた。
アワジ財団事務局長 ナズマ・アクテル、バングラデシュ・サマジタントリク・シュラミク戦線（BSD）書記長 ラゼクザマン・ラタン、バングラデシュ・ジャティオタバディ大統領 シュラミク・ダル・アンワル・ホサイン、バングラデシュ・スラミク・カリヤン連盟書記長 法学者アティクル・ラーマン、バングラデシュ縫製労働者労働組合センター（GWTUC）副会長 ジョリー国民市民党労働者団体マザルル・イスラム・ファキル首席コーディネーターのタルクデル氏らも講演した。
munni_fe@yahoo.com
Bangladesh News/Financial Express 20251010
https://today.thefinancialexpress.com.bd/trade-market/cases-against-48000-withdrawn-as-govt-upholds-labour-rights-1760031719/?date=10-10-2025
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