[The Daily Star]仲介業者に50万タカを支払った後、アリフル・イスラムは1年前にようやくマレーシアに到着した。東南アジアの国でインド料理店の仕事を見つけるのにさらに2ヶ月かかった。
仕事は理想からは程遠かったが、42歳の彼はブラフマンバリアにいる家族に送金を始めたいと切望していた。
現在、彼は残業代を含めて月に約57,000タカを稼いでいる。
イスラムさんはそこから約3万4000タカを故郷に送金しているが、旅のために負った借金の返済はまだ始めていない。
クアラルンプールの窮屈なシェアルームに住むこのバングラデシュ人労働者は、最近、労働許可証の更新費用9万2000タカをどうやって捻出するかと悩んでいる。
「国内の仲介業者はすぐに仕事を約束するが、ここの現実は違う」と彼は語った。
彼の経験は、希望に満ち、借金を背負ってマレーシアに到着したものの、低賃金、長時間労働、過密な住居に直面することになる多くのバングラデシュ人移住者の経験を反映している。
しかし、中にはより安定した職を見つけ、母国にかなりの金額を送金する人もいます。これは移住の将来性と危険性の両方を象徴する対照的な現象です。
ブローカーと手形
静かなバングラデシュの村から、マレーシアの活気あふれる工場、建設現場、そして厨房まで、何十万人もの人々がより良い賃金を求めて旅をしてきた。彼らからの送金は、バングラデシュ経済を支えてきた。
一方、マレーシアは昨年、バングラデシュへの送金額で30億ドル以上を送金し、第3位の送金元となった。
バングラデシュ銀行のデータによると、バングラデシュからの移民は2024年にマレーシアから過去最高の30億3000万ドルを送金し、総送金流入額の11.8％を占め、2022年の21億3000万ドルから増加した。
サウジアラビアとUAEが引き続き最大の供給源となっている。
現在、ほとんどの移民は正式な銀行取引を利用しており、その為替レートはフンディやハウラといった非公式・違法ルートで提供される為替レートとほぼ同じだと主張している。また、非公式送金を抑制するために政府が設けた2.5%の優遇措置の恩恵を受けている移民も多い。しかし、マクロ経済統計は、多くの労働者の生活の不安定さを覆い隠している。
移住にかかるコストが高ければ、チャンスが長期の負債に変わる可能性があります。
例えば、クミラ出身のモハマド・サイアム（32）は当初36万タカを支払ったが、政治的混乱と遅延の後、総費用は57万タカにまで上昇した。
ビザの問題で遅れたサイアムは、仕事を始めるまで6週間何もしていなかった。
現在、彼は毎月4万5000タカから5万タカを送金しているが、移民の約60％が困窮しているという。
「無料ビザで入国した人や仲介人に騙された人が最も苦しんでいる」と彼はコメントした。
地元のシンクタンク、政策対話センター（CPD）の著名な研究員であるムスタフィズル・ラーマン氏は、多くの労働者が借金と低賃金の悪循環に陥っていると指摘し、圧力に拍車をかけている。
「採用コストの高さ、賃金の低さ、そして年間2,500リンギから3,200リンギに及ぶ労働許可証の更新料が大きな負担となっている。」
ラーマン氏は、多くの労働者が正式な銀行へのアクセスが限られているため、非公式の融資手段に頼り、月々最大10％の金利を支払っていると述べた。
彼は、バングラデシュとマレーシア両国における仲介業者が支配する、規制の不十分な人材募集チェーンを批判し、緊急の改革を求めた。
同氏はまた、更新費用を下げ、雇用の安定を高めるために二国間協定を追求するよう政府に要請した。
「制度改革が行われなければ、移民は経済に重要な貢献をしているにもかかわらず、搾取に直面し続けることになるだろう」とラーマン氏は述べた。
長年にわたり、不正な採用や汚職の疑惑により、マレーシアへの労働力の流入が繰り返し妨げられてきた。
東南アジアの国は、過剰な募集費用、労働者の供給過剰、そして2022年にマレーシア政府によって選定された101の派遣会社からなるシンジケートの役割についての報告を受け、2024年5月31日にバングラデシュからの募集を停止した。
2018年の停止措置を含め、以前のマレーシア政府の下でも同様の措置が取られていた。
2024年3月に国連特別報告者2名から送られた書簡には、バングラデシュ国民が募集手数料として4,500ドルから6,000ドルを請求されており、これは二国間覚書の720ドルを大幅に上回る額であると記されていた。
そのため、バングラデシュからの移民の採用コストは世界的に見ても最も高く、多層的な仲介業者ネットワークがいかにして労働者から巨額の金を搾り取っているかを浮き彫りにしている。
研究者や業界関係者は、採用活動が再開された際に、すべての認可を受けた派遣会社に開放されるのか、それとも再び一部の派遣会社に限定されるのかを懸念している。昨年5月に発表されたヴェリテの調査によると、マレーシアに滞在するバングラデシュ人移民労働者の96%が、採用活動に関する債務に関連した搾取リスクに直面していることが明らかになった。
すべての物語が絶望で終わるわけではない
しかし、正式な手段でより良い結果が得られた例もあります。
タンガイル州カリハティ出身のムハンマド・アイウブ・アリさん（28）は7年前、45万タカを支払ってマレーシアに渡り、鋼鉄製貯水槽を製造する中国企業に就職した。
当初の月収は5万2000タカだったが、残業代を含めた月収は8万6632タカにまで上がった。
彼は経費20,000タカを差し引いた後、毎月57,000～63,000タカを送金しており、安全性とレートの均一性のために正式な送金を好んでいます。
ファリドプル・サダール出身のモニルル・イスラムさん（28）は2年前にマレーシアに渡り、国営ケーブル会社ですぐに職を得て、年収6万3000～7万5000タカを稼いでいる。
彼は生活費として約1万7000タカを費やし、残りを送金しています。これらの事例は、透明性が高く正式な採用と雇用がいかに不確実性と搾取を軽減するかを示しています。
適切な政策の必要性
マレーシア駐在のバングラデシュ副高等弁務官モサマット・シャハナラ・モニカ氏は、進歩と継続的な課題の両方を認めた。
「高額な移住費用、詐欺行為、労働搾取は依然として深刻な問題だ」と彼女はデイリー・スター紙に語り、安全な移住キャンペーンや支援プログラム、領事サービスの拡大に向けた取り組みを指摘した。
バングラデシュは現在、マレーシアの外国人労働者の約40%を供給しており、公式雇用は約80万人、非公式推定では約150万人に達しています。大半は建設業、製造業、飲食サービス業に従事し、月収は4万3000タカから11万5510タカです。平均移住費用は45万タカから60万タカに上り、多くの人が長年の借金を抱えることになります。
政府レベルの取り組みには、G2G労働協定、定期的な共同作業部会の会議、プロセスを合理化するための外国人福祉・海外雇用省の積極的な関与などが含まれます。
高等弁務官事務所の一等書記官（商務担当）プラナブ・クマール・ゴーシュ氏は、正規送金の流入増加はフンディを抑制する政策のおかげだと述べた。
同氏は、送金流入額が増加したのは主に、非公式ルートの利用を抑制することを目的とした政府の政策によるものだと述べた。
バングラデシュ銀行の広報担当者アリーフ・ホセイン・カーン氏は、公式チャネルをより魅力的なものにしたモバイル金融サービスとインセンティブを強調した。
政府は、フンディやその他の非公式な送金手段の利用を抑制するため、送金者に2.5%の現金インセンティブを提供しています。移民はモバイル金融サービスを利用して即時送金することもできます。
「さらに、銀行から得られる為替レートは非公式市場とほぼ同じだ」とカーン氏は語った。
「このため、ますます多くの移民労働者が公式ルートを通じて送金を行っている」と彼は付け加えた。
しかし批評家は、政策上の関心は移民の福祉よりも送金量に集中しすぎることが多いと警告している。
バングラデシュの地域密着型移民組織「オビバシ・カルミ・ウンナヤン・プログラム」のシャキルル・イスラム会長は、多くの労働者が依然として負債を抱え、厳しい労働条件にさらされていると主張した。
「十分な収入を得ている労働者は確かにたくさんいますが、その多くは借金を抱え、マレーシアでは厳しい状況に直面しています。生活が改善されるどころか、貧困と借金に追い込まれているのです」と彼は述べ、認可ブローカーと無認可ブローカーの両方に対する抜本的な改革と規制強化を訴えた。
彼は、海外、特に受け入れ国における労働部門の人員を増やし、移民を保護するための設備を強化するよう強く求めた。
バングラデシュからの移民は、建設現場から厨房、工場に至るまで、マレーシア経済に不可欠な存在であり、彼らからの送金は母国の家族と国家の貯蓄を支えている。しかし、年間数十億ドルもの送金は、この関係性を示す一つの指標に過ぎない。
それらの背後には、忍耐、犠牲、そして多くの場合、満たされなかった期待といった個人的な物語が隠されています。
政策課題は明確である。それは、移民が不安定さを深めるのではなく、その約束を果たすことができるよう、公正な採用、領事によるより強力な支援、そして意味のある規制を通じて労働者を保護することである。
Bangladesh News/The Daily Star 20251011
https://www.thedailystar.net/business/news/between-dreams-and-debt-4006936
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