[The Daily Star]マレーシアは、新たな統一的な選考システムのもと、資格を有するすべてのバングラデシュの派遣会社に労働募集市場を開放する予定である。
この約束はバングラデシュ人労働者の機会拡大に役立つだろうが、業界専門家は、外国人労働者福祉・海外雇用省が昨日発表した厳格な基準を満たす能力を持つ派遣会社はわずかしかないと警告している。
過去には、マレーシアで活動できるのは選ばれた少数のバングラデシュの代理店のみで、他の国の代理店はより広範なアクセスを享受していたため、より公平で透明性の高いシステムを求める声が上がっていた。
同省によると、この問題は今年5月21~22日にダッカで開催された第3回バングラデシュ・マレーシア合同作業部会で議論され、マレーシア代表団はバングラデシュに対し統一的な選考基準に基づく平等な待遇を保証した。これを受けてマレーシアは火曜日に改訂版の「人材紹介会社選考基準」を発表した。これはインド、ネパール、パキスタン、ミャンマーの派遣会社にも適用されると、同省関係者は述べた。
同省の通達では、労働者募集プロセスへの参加を希望する派遣会社に求められる重要な要件がいくつか示されました。これには、最低5年間の業務経験、過去5年間で少なくとも3,000人の労働者を海外に派遣した実績、そして少なくとも3カ国への派遣経験が含まれます。
さらに、代理店は1万平方フィート以上の常設オフィススペースを持ち、少なくとも3年間運営されていなければなりません。
また、宿泊施設、技術研修および導入施設を備えた研修・評価センターを維持することが義務付けられており、強制労働、人身売買、非倫理的な移住慣行に一切関与していないという善行証明書を保持していなければならない。
派遣会社は、海外の雇用主からの推薦状を5つ提出し、マレーシアを含む派遣先の国の法律および採用手続きに準拠していることの証明を提供しなければならない。
外国人福祉省は、認可を受けたすべての人材紹介会社に対し、今年11月7日までに必要書類を添えて申請書を提出するよう要請しました。バングラデシュの派遣会社が基準を満たす申請書を提出した場合、申請はマレーシア当局に送付され、承認されます。
この動きは、バングラデシュ政府が長年にわたり、現地の派遣会社への平等なアクセスを確保するための粘り強い努力を重ねてきた結果である。マレーシアは以前、他の労働者派遣国の派遣会社に広範なアクセスを与えていたが、それが不公平な扱いや透明性の欠如を懸念させる結果となっていた。
匿名を条件に話した省庁関係者はデイリー・スター紙に対し、選考プロセスは12月までに完了する予定で、来年1月から資格を満たした派遣会社に対してマレーシアの労働市場が全面的に開放される可能性があると語った。
バングラデシュ国際人材紹介会社協会(バイラ)の元事務局長アリ・ハイダー・チョウドリー氏は、新しい基準の実現可能性について懸念を表明した。
同氏は、代理店が少なくとも1万平方フィートの常設オフィスを持つという基準は、通常はるかに小さなオフィスで運営されている3,000の地方代理店のうちのほとんどの地方代理店にとって大きなハードルとなる可能性があると指摘した。
「多くの政府機関は800平方フィートから1,000平方フィート程度のオフィススペースしか持たず、1万平方フィートのオフィスという要件は現実的ではない」とハイダー氏は述べ、政府機関が9日間で要件を満たすのはほぼ不可能だと付け加えた。
同氏は、マレーシアの労働市場がバングラデシュ人労働者に開放されたことは前向きな展開だと認めつつも、厳しい基準を満たすことができる派遣会社は10~12社程度しかないとの見解を示した。
しかし、彼は新制度下でも不正行為が続く可能性があると慎重だった。
バングラデシュからマレーシアへの労働者の募集は、1990年代以降、両国の強力なロビー活動によって度々停止されてきた。2022年、マレーシアは基準を明確にすることなく、バングラデシュの派遣会社をわずか101社しか選定しなかった。2024年5月の停止までに、約50万人のバングラデシュ人が採用され、一人当たり4,500ドルから6,000ドルを費やしたと報告されている。多くの雇用主は賄賂によって承認を得ていたとされている。
4月時点のマレーシアのデータによれば、マレーシアで働くバングラデシュ人は89万8970人で、インドネシア人とネパール人に次いで多い。ただし、移民権利活動家らは、不法移民も含めれば実際の数はさらに多くなると指摘している。
Bangladesh News/The Daily Star 20251030
https://www.thedailystar.net/nrb/migration/news/kl-open-its-labour-market-compliant-agencies-here-4022596
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