[Financial Express]バングラデシュ開発研究研究所（BIDS）の最近の調査によれば、外国為替の最も高い受取人であるレディメイド服部門の効率的な人材の創出には十分な注意が払われていないことが明らかになりました。報告書によると、レディメード衣料分野だけでは、2020年から21年までに360万人の効率的な労働者が必要とされ、2025年から26年までに200万人を超える労働者が訓練を必要としている。これは自明であり、精緻化する必要はない。インドとスリランカの両国は、労働者の効率化を重視している。バングラデシュも2011年に国家効率開発政策を採択したが、5年間の計画では、衣服部門は政策上顕著ではなく、労働者の効率開発も強調されていなかった。
国や機関の強みは人材の質と能力にあるため、人材は近代的な経済発展の根幹をなすものと考えられています。成功するためには、教育機関はダイナミックでインスパイアされ、効率的な労働力を持たなければなりません。組織の目標を達成するためには、組織の管理は有能な人材の採用だけでなく、訓練を通じてその効率を高めるべきである。
バングラデシュの人口密度は平方マイル当たり2,600人ですが、熟練した人材の不足は経済成長を阻害しています。人口の約23.5％が貧困線以下に住んでおり、それは識字率の低い主な原因です。急激で雇用の問題を抱えていることを踏まえて、人々は自分の人生を危険にさらす雇用のために他の国に移住する
人材は開発の不可欠かつ必須のインプットであるため、人材の育成は個人や組織の能力を強化するための第一の要件です。個人は、教育と訓練を通して知識と効率を広げ、自分の仕事をより良く行い、生産性を高めることができます。したがって、国の継続的な発展のためには、質の高い教育と訓練の一貫性のある計画的な統合が必要です。
人々の資源への転換に伴い、GDPはより高くなる可能性がある。日本、韓国、シンガポール、マレーシアの例を開発役割モデルとして挙げることが多いが、これらの国々が特に科学技術教育と教育を重視していることは忘れがちである。
バングラデシュは2030年までに中所得の高水準を達成し、2030年までに持続可能な発展の目標を達成し、教育、訓練、効率的で献身的な労働力を必要とするため、成長率を高め、したがって、教育には最高の配分が与えられ、配分された資金の最善の利用が確保されるべきである。
健康と栄養は、見過ごされている2つの重要な分野です。さらに、身体障害者を有用な資源に変換するための特別なプログラムが取り上げられるべきである。国民のNGOによる健康と栄養に関するプログラムのイニシアチブの欠如が顕著であることが言及されるかもしれない。女性は人口の半分であるため、社会的安全網を通じて高等教育を受け、効率的になることが保証されています。
効率的な人材は良いガバナンスのために不可欠です。効率的な人材なしに開発を迅速化することはできません。さまざまなインセンティブによって飛行機の飛行を妨げるべきであり、質の高い研究の機会が提供されるべきである。
公務員の高等教育と訓練のための有効な措置を取る必要があります。 アタザラレベルでは、より多くの訓練機関を設置する必要があります。中東では特にサウジアラビアの訓練を受けた看護師には大きな需要があり、より多くの看護師を輸出するためにはより多くの看護機関が設立されるべきである。情報技術（IT）に関する知識は、人材育成の重要な要件です。
リソースの制約から、優先順位を正当化する必要があります。政治的配慮に関するプロジェクトは避けなければならない。また、税務当局の義務と脱税と腐敗が防止できれば、内部資源の回収が可能になる。この方法で救われた資金は、教育、訓練、研究、健康と栄養のために活用することができ、効率的な人材の創出は、同国における開発プロセスを加速させるのに役立ちます。
サレフ.アクラム26@グマイル.コム
Bangladesh News/Financial Express 20171223
http://today.thefinancialexpress.com.bd/editorial/developing-human-resources-1513950407/?date=23-12-2017
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