[The Daily Star]バングラデシュでは、工場の閉鎖、大量解雇、民間投資の低迷、経済成長の停滞が重なり、公式部門と非公式部門の両方で雇用ストレスが深刻化し、雇用市場の回復の兆しがほとんどないまま2025年を終えようとしている。
失業問題は長年にわたり根深い問題であり、2024年8月にアワミ連盟主導の政権を打倒した大規模な暴動の一因となった。政権交代から1年半が経過した現在も、雇用指標は回復への期待が現実のものとなっていないことを示唆している。
通年のデータはまだ入手できていないが、政府の内部調査によると、2024年8月から2025年7月の間に約245の工場が閉鎖され、約10万人の労働者が影響を受けている。
同じ期間に、ダッカ、ナラヤンガンジ、ナルシンディ、チャットグラム、ガジプール、マイメンシンで約 937 の新しい工場が操業を開始し、混乱にもかかわらずある程度の投資が行われたことを示しています。
しかし、バングラデシュ労働研究所（BILS）のサイード・スルタン・ウディン・アーメド事務局長は、これらはほとんどが小規模なベンチャーだと語った。
「これらは大規模な投資ではありませんでした。大規模な工場はごくわずかでした。増加したのは、より小規模で重要性の低い工場の数です」と彼は述べた。
同氏は「意味ある反発は起きていない」と付け加えた。
アハメド氏は、米国が課した相互関税の影響、財政の弱体化、運営上の課題を挙げ、輸出志向型産業とその前方・後方連携が最も大きな打撃を受けたと述べた。
正規雇用が減少するにつれ、多くの失業者が非正規雇用へと流れていった。「バッテリー駆動の人力車やバイクの相乗り運転手が急増している」と、労働改革委員会の委員長も務めるアハメド氏は述べた。
今年は大規模な工場閉鎖が相次いだ。9月には、国内有数の衣料品メーカーであるナッサ・グループは、アワミ連盟政権の崩壊に伴う深刻な財政危機と操業危機により操業を維持できなくなり、ダッカ、ガジプール、チッタゴン、クミラにある16の工場を永久閉鎖した。
これらの工場閉鎖により、既製服部門の従業員1万2500人以上が解雇された。前政権に近い関係にあった同グループの会長、ナズルル・イスラム・マズムダー氏は現在、投獄されている。
もう一つの大手工業雇用主であるベクシムコ・グループも、引き続き人員削減を行っている。2月には、ベクシムコ・リミテッドが、受注不足を理由に、ガジプールにある工業団地内の5つの製造拠点で約8,000人の従業員を対象とした新たなレイオフを発表した。
これは、2024年末に向けて15のアパレル部門で約4万人の従業員を解雇したのに続くものである。
ナッサ・グループと同様に、ベキシムコ・グループの副会長サルマン・F・ラーマン氏も現在投獄されている。ラーマン氏は前首相の有力な顧問であり、アワミ連盟政権の崩壊後に逮捕された。
工場の閉鎖と賃金未払いに対し、政府はこれまで以上に強硬な姿勢をとった。当局は初めて、労働者の未払い賃金を支払わずに国外へ出国した経営者に対し、インターポールのレッド・ノーティス（赤色通告）を発行する措置を開始した。
労働雇用省によると、ベキシムコやナッサを含む11社の未払い金を清算するため、中央基金と財務部から70億4,450万タカの無利子融資が支払われた。
ベキシムコ工業団地とベキシムコ・グループの労働者約3万3000人が支払いを受け、ナッサ・グループの労働者1万7134人にも支払いが行われた。
BILS事務局長アハメド氏は、これらの介入は称賛に値するが不十分だと述べ、そもそも工場の閉鎖を防ぐには協調的な戦略が必要だと主張した。
投資の低迷は雇用創出をさらに抑制した。バングラデシュ銀行のデータによると、民間部門の信用伸び率は2025年10月に6.23%と、前年の8.30%から4年ぶりの低水準に落ち込んだ。
この減速は、資本機械に対する需要の弱さ、事業拡大の限界、そして事業運営上の課題の継続を反映したものだ。
オンラインの求人市場データは限定的な救済策しか提供しなかった。
ブドジョブス.コムによると、2025年上半期の求人件数は減少したものの、7月と8月以降はわずかに改善した。最初の9ヶ月間では、求人件数は前年同期の55,372件から60,312件に増加した。
「総じて、2025年は求職者にとって困難な年だった」とブドジョブス.コムの創設者兼最高経営責任者であるAKMファヒム・マシュルール氏は語った。
「ブドジョブスプラットフォームでは、今年上半期に求人掲載数が減少しました。7月と8月以降は状況が若干改善しましたが、求人市場は依然として概ね停滞しています」と彼は述べた。
マシュルール氏は、毎年、新卒者向けの求人数が労働市場に参入する卒業生の数をはるかに下回っているため、最大の課題は新卒者にあると述べた。
求職者の中には、政府の採用状況が若干改善したと話す者もいる。
「2025年の政府求人広告の数は比較的多かったが、これは前年が長期にわたる混乱に見舞われたためだ」とジャハンギルナガル大学の大学院生、アブドゥル・マナン氏は述べた。
長い間空席のままだったいくつかのポストの募集通知が公表されたことで、求職者の間に新たな希望が生まれたと彼は語った。
しかし、競争は依然として熾烈だった。
「ほぼ毎週、ダッカで競争の激しい就職試験を受けています」と、シラジガンジ政府大学で数学の学位を得たムハンマド・エクラムル・ハックさんは言う。「でも、競争は熾烈です。先週は公共事業省の事務員試験を受けましたが、募集人数はわずか161人だったのに、10万人以上の応募がありました。」
国際労働機関の雇用部門の元特別顧問、リズワヌル・イスラム氏は「2024年の危機からの回復の兆しは年初に見られたが、経済はすぐに勢いを失った」と述べた。
「実質賃金の継続的な低下は、貧困層と低所得層に二重の打撃を与えている」と彼は述べた。「雇用なき成長から、今や成長も雇用もない経済へと移行した。これは事実上、経済にとって2年間の休暇のようなものだ。」
開発研究政策統合機構（RAPID）のMA・ラザック会長は「経済が大幅に減速したため、雇用創出が大きな課題となっている」と語った。
同氏は、過去数年間の製造業の成長は意味ある雇用創出にはつながらず、現在では製造業自体が弱体化し、部門の雇用が減少する一方で拡大の余地はほとんど残されていないと述べた。
「2つの重要な問題があります。1つは新規雇用が創出されていないこと、もう1つは既存の雇用が圧倒的に非公式で、生産性の低い活動が中心となっていることです。また、大卒者の失業率も非常に高いです。」
同氏は、次期政権が短期的に雇用を創出するためにはいくつかの分野で政府が直接介入する必要があると述べ、政府はより効率的にならなければならないと強調した。
Bangladesh News/The Daily Star 20251229
https://www.thedailystar.net/business/news/year-without-job-security-4068081
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