[Financial Express]最低賃金委員会は、鉄鋳物工場およびエンジニアリング工場部門の労働者に対して新たな最低月額賃金を12,600タカにすることを提案した。これは、2010年の前回の調整以来、15年以上ぶりの賃金改定となる。
情報筋によると、新たな提案では、労働者は年間5％の賃金増額を受けられるほか、この分野に直接従事する者にはリスク手当も支給される。
労働雇用省（モLE）は2025年12月25日に官報でこの提案を発表し、公示後14日以内に異議または提案を求める通知を発行した。
草案によると、グレード4の労働者は最低月額賃金12,600タカ（うち基本給7,000タカ）を受け取る。管区都市に居住する労働者には基本給の50%に相当する家賃手当が支給され、その他の都市に居住する労働者には40%が支給される。さらに、グレード4の労働者は医療手当として1,000タカ、交通費として800タカ、危険手当として1,000タカを受け取る権利を有する。
官報によれば、区分都市に住むグレード4の労働者は月額合計13,300タカを受け取る一方、他の都市の労働者は12,600タカを受け取ることになる。
見習い労働者の場合、提案されている最低賃金は月額10,000タカです。
この提案には、上位等級の労働者の賃金引き上げも含まれています。第3等級の労働者は、管区都市では17,320タカ、その他の都市では16,352タカの賃金が支払われ、基本給は9,680タカとなります。
グレード2の労働者の最低賃金は、分割都市では22,975タカ、その他の都市では21,630タカ、基本給は13,450タカと提案されている。
グレード1の労働者には、最高提案最低賃金として、分割都市で31,045タカ、その他の地域で29,162タカが適用され、基本給は18,830タカとなる。
官報はまた、第3等級職員の月額賃金を、管区都市では13,905タカ、その他の地域では13,098タカとすることを提案している。第2等級職員の月額賃金は、管区都市では17,940タカ、その他の地域では16,864タカと提案されている。
グレード 1 の従業員は、最低月額賃金として 26,010 タカ (区分都市) および 24,396 タカ (その他の地域) を受け取ることが提案されています。
この部門の最後の最低賃金は2010年に設定されたもので、4,220タカだった。
Munni_fe@yahoo.com
Bangladesh News/Financial Express 20260103
https://today.thefinancialexpress.com.bd/trade-market/wage-board-proposes-minimum-wage-of-tk-12600-for-workers-1767372945/?date=03-01-2026
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