[Financial Express]公式統計によれば、100万人以上のバングラデシュ人労働者が2017年に海外雇用を得ており、これは同国の歴史上最も高かった。
これに先立って、2008年の海外雇用数は875,055人と最も多く、1976年に6,087人の雇用を出している。
しかし、移民権の選挙運動者は、同国の雇用分野にとって大きな成果だと語った。しかし、政府は労働者のための「まともで安全な」移住をまだ保証していない、と付け加えた。
労働者は海外に就職するためには高い移住コストを強いられている。さらに、彼らの多くはより良い仕事を得ておらず、雇用契約が切れる前に帰国しています。
だから、政府はこれらの問題にもっと注意を払うべきだ。さもなければ、そのような移行は、国の経済全体に実利的な影響をもたらすものではない。
人材雇用訓練局は、2017年に122,000人の女性を含む合計1,008,525人の雇用者が雇用されたことを示した。
雇用の伸びは2017年に前年の約33％増加した。 2015年には757,731人の労働者が海外に就職した。
統計によると、合計551,308人の雇用者がサウジアラビアに入り、続いてマレーシアで99,787人、オマーンで89,074人が2017年に就いた。
2017年にサウジアラビアが労働者の54％以上を雇用したにもかかわらず、個人またはいわゆる無料のビザで約90％がそこに行きました。
だから、彼らは仕事を見つけるのに苦労している。同部隊関係者らによると、このような労働者の雇用市場は石油の豊富な国で縮小しているにもかかわらず、不当な人材採用が彼らを雇ったという。
しかし、マイグレーションの上昇傾向は、内向きの送金にプラスの影響を与えませんでした。
（RMMRU）は、2017年に送金額が0.81％減少する可能性があると最近報告した。バングラデシュ国外在住者は、2017年に135.5億米ドルを送った。送金額は2016年に136.1億米ドル
WARBE開発財団の会長であるサイエド 慈悲深い ホック氏は、1年間に100万人の労働者を派遣することは確かに大きな成功であると政府が言ったことを歓迎した。
しかし同時に、安全な移動がまだ保証されていないことも事実です。高い移動コストで海外に行った労働者の数が最大になりました。そして彼らは危険な仕事に従事している、と彼は言った。
彼は、毎年、移転コストという名目で大量のお金が洗濯されていると主張しています。
「政府はこれらの問題に注意を払うべきだ。労働者が家に帰ってきたら、家族や社会にもっと負担をかけるだろう」と付け加えた。
安全な移民のみが、送金を増やし、経済の全体的な発展を確実にすることができると、ウォーベ委員長は述べています。
最後に3月に発表された透明性国際バングラデシュ（TIB）の報告書によれば、2016年にバングラデシュから523.4億クローネが洗濯された。
さらに、バングラデシュのアウトバウンド男性労働者の少なくとも90％がいろいろな方法で騙されていたという。
バングラデシュ国際人材派遣協会（BAIRA）のベンジール アーメド会長は、連絡を受けたとき、同国の海外雇用セクターにとって大成功であると語った。送金を増やすのに役立ちます。
「しかし、海外の労働者の流出を継続させるためには、熟練した移住に着目しなければならない」と、熟練労働者の需要は日々低下していると付け加えた。
国外在住者の福祉と海外雇用大臣ヌルル・イスラムは、今後のアウトバウンド雇用の増加が続くと述べた。
「来年、私たちはより多くの労働者を送り、政府はこの問題に取り組んでいる」と彼は語った。
しかし、現在のところ、安全で質の高い移動を確保するために、熟練労働者を重視している」と述べた。
同省は、持続可能な発展目標（SDG）の目標を達成するために、安全で秩序ある定期的な移住を確実にするために、さまざまな措置を講じてきた。彼らはまた、起源地域に遅れている海外の求職者にも訓練を提供している、とイスラム氏は付け加えた。
1976年から2017年までの間に、1100万人以上の労働者が海外に渡り、そのうち約70万人が女性でした。ほとんどの労働者は中東では熟練度の低い労働者として働いています。
アラfat_ara@hotmail.com
Bangladesh News/Financial Express 20180102
http://today.thefinancialexpress.com.bd/first-page/overseas-employment-hits-record-high-1514828805/?date=02-01-2018
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