[Financial Express]BSSの報道によると、政府は物価上昇と生活費の高騰に対応するため、政府機関に勤務する12級から20級までの全職員を対象に配給制度を導入する措置を講じた。
政府は、配給施設の導入によって従業員の精神的ストレスが軽減され、日常生活が楽になり、仕事への集中力も高まると考えている。
配給給付金支給案は、財務部と内閣府の承認を得た。内閣府は6月、財務部長官に対し、この件に関して効果的な措置を講じるよう指示する書簡を送付した。
内閣府はまた、実施省庁の事務次官に対し、会議を開催し、進捗状況を報告するよう指示した。財務省は、四半期ごとの会議後および毎月10日までに提出される進捗報告書を通じて、提案が短期、中期、長期のいずれの期間で実施可能かを内閣府に報告するよう求められている。
国内のインフレ率の上昇と生活費の高騰を背景に、ピロジプール副長官は、12級から20級までの公務員を対象とした食料配給制度の導入を提案した。この提案は、5月3日に開催された副長官会議で提出された。
提案書の中で、ピロジプール副長官は、物価高騰や様々な支出により生活費が法外に高騰し、借金やローンによる精神的ストレスが増大していると述べた。これが業務遂行の妨げとなっている。食料配給制度を導入すれば、プレッシャーが軽減され、生活が楽になり、業務遂行能力も向上するだろう。提案書では、12級から20級までの職員に食料配給制度を適用することを検討すべきだと示唆している。
内閣府地方行政支部の副長官であるムハマド・マムン氏はBSS通信に対し、「DC会議で議論された開発活動は、BGプレス社によって書籍にまとめられています。これらの書籍は関係者に配布されます。すべての省庁の事務次官には、それぞれの責任を知らせる書簡が送付されています」と述べた。
Bangladesh News/Financial Express 20260712
https://today.thefinancialexpress.com.bd/last-page/move-to-introduce-ration-facilities-for-employees-in-grades-12-20-1783792347/?date=12-07-2026
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