[Financial Express]バングラデシュ国際人材紹介協会（BAIRA）の元幹部グループは水曜日、マレーシアの労働市場を、迅速、透明性があり、低コストな手続きを通じて、すべての合法的な人材紹介会社に開放するよう要求した。
彼らは、政府が強硬な姿勢を発表したにもかかわらず、あるグループが25の機関を通じて再び労働市場を支配しようとしていると主張した。
BAIRAのメンバーは水曜日の記者会見でこれらの主張を行った。同協会の元共同事務総長であるファクルル・イスラム氏が記者会見で声明文を発表し、元上級副会長のリアズル・イスラム氏が歓迎の挨拶を行った。
採用担当者たちは、国際基準と労働者の権利を維持しながら、健全で競争力のある環境で労働者をマレーシアに送り出したいと考えている、と彼らは指摘した。
2016年と2022年の経験から、市場を少数のエージェントに限定すると、移民コストが急激に上昇し、また様々な不正行為によって労働市場が繰り返し閉鎖される事態に陥ったことが明らかになった、と彼らは述べた。
BAIRAのメンバーは、政府の認可を受け、必要な資格を満たしているにもかかわらず、約2,000の認可を受けた人材紹介会社が機会を拒否されていると主張した。
彼らによると、25の代理店を中心に、契約締結や登録の名目で数億タカもの追加料金を徴収する動きが進んでいるという。最終的な影響は一般労働者に及ぶだろうと彼らは述べた。
彼らはまた、5項目の要求を提示した。その要求には、資格のあるすべての合法的な人材紹介会社に、特定の組合を結成することなく、労働者を派遣する平等な機会を与えるべきであること、差別的な人材紹介会社の選定や制限付きリスト作成プロセスを完全に停止すべきであることなどが含まれている。
彼らはまた、バングラデシュとマレーシア間の覚書（MOU）の中で、マレーシアに機関選定の独占的権限を与える条項を修正するよう要求した。
状況に応じて労働者が限られた数の機関を通じて派遣される場合、政府機関であるBOESLを通じて「ワンストップサービス」を導入すべきだと彼らは付け加えた。
指導者たちはまた、BMETデータベースを通じて透明性の高い労働者選抜プロセスを確立するよう要求した。
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Bangladesh News/Financial Express 20260820
https://today.thefinancialexpress.com.bd/trade-market/former-baira-leaders-warn-of-fresh-syndicate-bid-1787159859/?date=20-08-2026
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