[Financial Express]最低賃金に関する規定が既に17の産業分野で期限切れとなっており、さらに3つの分野で12月までに期限を迎える予定であることから、賃金委員会は新たに改正された労働法に基づき見直しを行うよう勧告した。
労働省関係者によると、最低賃金委員会は7月9日、最低賃金改定期間が既に満了しているか、今年末までに満了する20の業種の一覧を送付した。
「労働法の最新の改正により、賃金改定のサイクルが5年から3年に短縮された」と彼は述べ、省はこの件について取り組んでいると付け加えた。
彼はそれ以上の詳細を明かそうとしなかった。
リストによると、賃金決定期間が満了した業種は17業種に及ぶ。これには、活字鋳造所、アルミニウム・エナメル、プラスチック、再圧延工場、民間の道路輸送、精米所、建設・木材、警備サービス、製材所、印刷所、エビ、トロール漁業、民間のジュート工場、ゴム、ホメオパシー工場、ビディ（インドの葉巻）、茶園などが含まれる。
映画館、靴下、既製服を含む他の3つの業種については、賃金決定期間が今年の10月から12月の間に満了する。
関係者によると、これらの業種の中で、活字鋳造業の最低賃金が最後に設定されたのは1983年だという。また、労働省は最低賃金の見直しのため、同業種の経営者と労働者代表の名前を労働局に送るよう何度も要請したと付け加えた。
しかし、当該部門はもはや存在しないため、同省は代表者を選出できなかった。
アルミニウムとホーローの最低賃金は2018年9月24日に最後に設定された一方、プラスチック、再圧延、民間の道路輸送、精米所の最低賃金は2020年6月から7月の間に設定された。
建設業と木材産業の賃金は2021年8月に見直され、警備サービス業、製材所、印刷所、エビ漁業、トロール漁業、および民間のジュート工場の賃金は2022年2月から12月の間に見直された。
リストによると、2023年1月から8月までの最低賃金は、ゴム、ホメオパシー、ビディ（インドの葉巻）、茶園の4つの分野で設定された。
また、このリストによると、これら17のセクターについては既に3年が経過している一方、映画館、靴下、既製服セクターについては、それぞれ今年の10月、11月、12月に期間が終了する予定であることが示されている。
一方、バングラデシュ茶労働者連盟は、既存の賃金決定期間の満了に伴い、茶労働者のための賃金委員会を直ちに設置するよう要求した。
8月16日、労働大臣宛ての書簡で、連盟は最低日額現金賃金を500タカに引き上げるよう要求し、その金額はインフレと
まともな水準のコスト
生きること。
バングラデシュ全土の縫製労働者の労働組合や労働組合連合からは、最低賃金の即時改定を求める圧力が高まっており、労働指導者らは政府に対し、最低賃金委員会を早急に再編成するよう強く求めている。
彼らによると、2023年12月に定められた現在の最低月額賃金12,500タカでは、高インフレ、生活必需品の価格上昇、生活費の高騰の中で、縫製労働者とその家族がまともな生活水準を維持するにはもはや不十分だという。
インダストリオール・バングラデシュ評議会（IBC）、アジア最低賃金同盟（AFWA）バングラデシュ委員会、バングラデシュ衣料・セーター労働者労働組合センター、衣料労働者従業員統一評議会（G-SKOP）は、衣料労働者の最低賃金を見直すための賃金委員会の即時設置を強く求めた。
一方、バングラデシュニットウェア製造輸出業者協会（BKMEA）のモハマド・ハテム会長は、フィナンシャル・エクスプレス紙に対し、次回の賃金委員会の開催時期は、改正法の解釈次第だと語った。
彼は、過去5年間の改定サイクルを考慮すると、前回の賃金改定が2023年12月に行われたため、新たな賃金改定委員会は2028年に設置される予定だと述べた。
「しかし、最新の改正案を考慮すると、法律が2026年に施行されたため、2028年11月に適用されるべきだ」とハテム氏は述べ、法律は遡及的に適用できないと主張した。
「これらの点を踏まえると、衣料品業界の賃金委員会は2028年の7月か11月に設置される予定だ」と彼は述べた。
バングラデシュプラスチック製品製造輸出業者協会（BPGMEA）のシャミム・アハメド会長は、自身の見解を問われ、エネルギー危機をはじめとする現在の経済状況のため、経営者たちは既存の賃金体系に沿って労働者に賃金を支払うのに苦労していると述べた。
「状況が完全に変化または改善されない限り、現時点ではプラスチック業界の新たな賃金委員会を設置すべきではない」と彼は述べた。
バングラデシュジュート工場協会の事務総長であるアブドゥル・バリク・カーン氏も、プラスチック業界のリーダーの見解に賛同した。
「ジュート工場は、インドが課した反ダンピング関税や高金利の銀行融資によって困難に直面している。ジュート法が制定されてからほぼ10年が経過したが、その規則はまだ策定されていない」と彼は述べた。
また、ジュート包装義務化法はまだ完全に施行されていないと述べ、現時点で最低賃金を見直すための新たな賃金委員会の設置に反対した。
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Bangladesh News/Financial Express 20260824
https://today.thefinancialexpress.com.bd/first-page/new-wage-fixation-urged-as-pay-revision-tenure-expires-1787508236/?date=24-08-2026
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