[Financial Express]政府は、マレーシアにおけるバングラデシュ人労働者の採用を再開し、1万人の労働者を無償で雇用すると発表した。
マレーシアの海外駐在員福祉・海外雇用省は木曜日、声明の中で、マレーシア政府がバングラデシュの人材紹介会社338社をリストアップしたと発表した。
記載されている人材紹介会社は、確立された規制に従って、雇用主を独自に特定し、求人または労働需要を確保し、バングラデシュ国内の労働者を選定し、それらの労働者の採用プロセスを管理することが許可されています。
「バングラデシュからの特別な要請を受け、マレーシア当局は原則として1万人の労働者を無償で受け入れることに合意した。マレーシア労働市場において、より開放的で競争力があり、包括的な環境を促進するものであるため、これはバングラデシュの海外雇用部門にとって非常に重要な進展であると、同省は考えている」と声明は述べている。
同省はまた、関心のあるバングラデシュ国民に対し、認可された人材紹介会社を通じて応募書類を提出し、承認された医療機関で健康診断を受けるよう呼びかけている。
同声明は、「いかなる医療機関にも、こうした健康診断を実施する独占的な権利は与えられない」と述べ、さらに「これにより、労働者はいかなる独占的支配からも解放され、透明性がありアクセスしやすいプロセスを通じてマレーシアに行く機会を得られることが保証される」と付け加えた。
採用プロセスの第一段階では、マレーシア当局の承認を受けたすべての合法かつ資格のある人材紹介会社が、マレーシアの労働市場から独自に「求人依頼」または「求人ニーズ」を獲得することができる。
「求人」を受注した資格を有する機関は、バングラデシュの現行法規を遵守して労働者を選定し、採用する責任を負う。
第3段階では、マレーシア向けの必要な行政手続きを完了させます。マレーシア当局との連携が必要な手続き（「招聘ビザ」、電子ビザ、その他の必須の公的要件の取得など）については、国営人材派遣会社であるバングラデシュ海外雇用サービス公社（BOESL）と、その他25社の「手続き代行機関」が必要なサポートを提供します。
最終段階は、人材・雇用・訓練局（BMET）からの承認を得ることです。
このプロセスにおいて、マレーシアでの必要な手続きが完了した後、それぞれの採用エージェントはバングラデシュの規制に従って後続の手順を実行します。
マレーシア当局によって承認された、有効かつ資格のある人材紹介会社はすべて、自社の人材紹介ライセンスを使用して、従業員のBMET（生体医療機器）検査の承認を取得することができます。
一方、国営の人材紹介機関は、他の25の処理・サービス機関とともに、事務処理業務を担当する。
彼らは、BMET（生体医療機器検査）の承認を得るために、承認された機関に対して異議なし証明書（NOC）を発行する権限を与えられている。
[メール保護]
Bangladesh News/Financial Express 20261016
https://today.thefinancialexpress.com.bd/last-page/malaysia-reopens-hiring-for-10000-bd-workers-1792087578/?date=16-10-2026
関連
