[Financial Express]バングラデシュの熟練労働者の流出は、昨年、政府の努力によって1年前と比較して36％以上上昇した、と当局者は述べた。
人材局で入手可能な統計によると、合計434,344人の熟練労働者が2017年に就職し、2016年には318,851人になった。熟練労働者は、中東（ME）、シンガポール、ヨルダン、韓国など、さまざまな国の職種を確保していました。
しかし、その国は依然として、熟練度が低く、半熟練労働者に依存している。国家雇用訓練局（BMET）によると、アウトバウンド労働者の55％以上が2017年には熟練度が低く半熟練者であった。
しかし、昨年、専門バングラデシュの数は減少傾向にありました。一部の4,507人の専門家が2017年に雇用され、2016年には4,638人が雇用された。
アウトバウンドの労働者のうち、401,796人は熟練度が低く、半熟練者は155,569人であった。半熟練労働者のなかでも、大多数が家庭内援助であったとBMET関係者は述べた。
移住専門家によると、今年の海外雇用の大幅な増加にもかかわらず、熟練労働者の数は減少している。彼らは、海外の雇用市場で質の高い人材を育成するための適切な政策支援を提案した。
バングラデシュは、2017年に海外で約10万人の労働者を派遣した。アウトバウンドの労働者のうち、10万人以上が女性労働者であった。
2017年に70の技術訓練センター（TTC）の下で約810万人の研修生が異なるコースを修了しました.TTCの能力は2009年の数字の約17倍に増加しました。
同国の技能開発部門は依然として混乱しており、熟練労働者の数はそれほど重要ではないという重大な欠点があるとセクター関係者は述べている。
また、バングラディシュが海外の熟練した仕事でうまくやっていない主な理由として、需要ベースのスキル訓練プログラムがないことも指摘した。
人材採用担当者は、主に海外の熟練者を海外に送り込んで、労働者を搾取することを望んでいます。
WARBE開発財団の会長であるサイエド サイフル・ホックは、熟練労働者は海外雇用をほとんどまたは最小限のコストで見つけることができるが、募集機関は未熟な人に高い移住コストを請求することを好むと述べた。
バングラデシュの労働者は労働者として雇用されているが、インドとパキスタンは中東の建設セクターで上級および中堅職を務めているという。
ハックウエ氏は、「一般的に、私たちの労働者は貧しい賃金と恩恵を受ける」と述べ、熟練労働者は熟練者よりも給料が高く、保護されていると付け加えた。
ほとんどの場合、バングラデシュの熟練労働者は国際的な基準を満たすことができず、熟練度の低い人として扱われているという。
バームラデシュ国際募集協会（BAIRA）の共同幹事長であるスハミーム アーメド チョウドリー 誰も〜ないは、民間採用者は熟練した高品質の労働者を募集したいと述べた。しかし、既存のTTCは需要に基づく訓練を提供していない。
このため、熟練した移住者の需要が高いにもかかわらず、ほとんど熟練していない労働者を送り込んでいるという。
BMETヌール・イスラムの理事は、政府は、2021年にはアウトバウンドの熟練労働者の割合を50％、2030年には2倍に引き上げる計画だったと尋ねられた。
目標を達成するために様々な取り組みが行われている、と彼は述べた。
「私たちは、労働者を育成するための世界的スキル育成組織である都市とギルドと契約を結んでいる」と述べ、州政府機関が6つのTTCに訓練を提供すると付け加えた。
BMETはまた、バングラデシュの熟練労働者のための国際訓練牧場との事前学習認定（RPL）を海外標準と合致させるために契約を結ぶ予定である。
約40のTTCも建設中です。これらの研修センターを修了した後、求職者は十分に訓練を受ける良い機会になると同氏は指摘する。
公式の数字によると、熟練したアウトバウンドワーカーの数は、2011年に229,149人、2012年に173,331人、2013年に133,754人、2014年に148766人、2015年に214328人だった。
バングラデシュの熟練労働者には、メカニック、溶接機、石工、工芸家、電気技師、画家、料理家、運転手、配管業者、仕立て屋、鍛冶屋、タイルフィクサー、
現在、バングラディシュは165カ国で活動しています。
arafat_ara@hotmail.com
Bangladesh News/Financial Express 20180117
http://today.thefinancialexpress.com.bd/trade-market/skilled-workers-outflow-jumps-by-36pc-in-2017-1516120689/?date=17-01-2018
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