[The Daily Star]昨日、ダッカ大学（DU）のキャンパスで約500人の政府の求職者が、バングラデシュ市民サービス（BCS）試験を含む様々な政府募集プロセスで既存のクォータシステムの改革を要求した。
彼らは、政府が自由選手の10％のクォータを維持することを要求したが、残りの90％をメリットに基づいて募集した。
現在、44％がメリットで募集され、残りの56％はさまざまなクォータで割り当てられた特権で募集されています。
ダッカ大学や他の教育機関から大部分を占めていた志願者たちは、11月30日に羅臼記念彫刻の基盤にデモを行い、彼らの要求を家に押し付けた。
デモ隊員たちは当初午前11時にスハフバグフ交差点に着いたが、その後、羅生彫刻に移って、法律執行機関は隣接地域の公衆の苦しみを避けるように要求した。
彼らはその後、バングラデシュのサダハラン・チャトラ・アドヒカール・サンラクハン教会（一般学生の権利保護評議会）の旗の下で簡単なラリーを開催した。
集会では、議会のコンヴェナー、デュニアのペルシャ語言語文化学科の修道士であるイムラン・ホサインが、首相に向けた文書を読み上げた。
声明の中で、抗議者たちは、クォータ制度の下で資格のある候補者が見つからなければ政府職に功績のある学生を募集すること、予備審査では「統一カットマーク」、その後の既存のクォータシステムの改革専門家の助言、固定割当の下での募集のキャンセル、条項の完全な実施。憲法29条1項、2項、募集プロセスにおける差別を防止すること。
バングラデシュ人民共和国憲法第29条の2つの条項によれば、
（1）共和国の勤務における雇用または職務に関して、すべての市民に対して機会の平等があるものとする。
（2）市民は、宗教、人種、性別、生年月日、出身地のみを理由に、共和国の勤務における雇用または事務所の資格がなく、差別されてはならない。
デイリースターと話すイマン・ホセイン氏は、現在、政府雇用の56％がクォータのために確保されており、メリットベースの採用については44％しか残していないと述べた。
クォータ制度は、奪われた人々を容易にするために導入されました。しかし、クォータの所有者のグループは、それを悪用しています。多くの功績のある学生は希望の仕事を得ていないのに対して、クォータ所有者は特権の下で仕事を頻繁に切り替える」とイムン氏は語った。
結果として、官僚主義の多くの重要な柱は空いたままであり、何千人もの資格を持つ学生が望ましい仕事を奪われている」とイムラン氏は付け加えた。
また、クォータ制度に抗議していないと述べた。むしろ彼らは改革を望んでいる。
最後のいくつかの公務員募集の試験では、資格のある志願者が割り当て制限に達していないため、合計3,500の郵便物が空いていました。第28回BCSで空席が残っている投稿は813件、第29回BCSでは792件、第30回は784件、第31位は773件、第35位は338件でした。一方、メリット割当の急激な競争のために、何千人もの有資格求職者が失業している。
デモ参加者は、木曜日に全国の全教育機関で抗議プログラムを開催すると発表した。
一方、ムンティチョダ・スンジャーズ・サンタン・コマンド中央部隊のメンバーは、30分前の同じ場所で、自由選手のクォータに対する「陰謀」を主張して抗議した。
彼らはジャティヤプレスクラブの正面辺りで別の人間の鎖を結成し、すべての採用プロセスで自由な選挙戦闘員の割り当てを要求した。
Bangladesh News/The Daily Star 20180218
http://www.thedailystar.net/city/review-quota-system-1536256
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