[The Daily Star]社会正義は、永続的な平和と豊かな共存の礎石です。
社会正義の世界デーで、私たちは世界の1億5,000万人の移民労働者に焦点を当てています。その多くは搾取、差別、暴力に直面しており、最も基本的な保護もありません。これは特に、移住労働者の44％を占める女性に当てはまります。
今日のほとんどの移民は、直接的または間接的に、まともな就労機会の探索に結びついています。しかし、多くの移民労働者は、労働や人権を尊重することなく、安価で不安定で不健康な労働条件、しばしば非公式経済に雇われてしまいます。彼らはしばしば強制労働と児童労働の可能性が高い、1年以上の賃金以上で平均して仕事を得るために高い募集料を支払わなければならない。
すべての労働者のような移民労働者は、社会の社会的構造と持続可能な発展を維持するためにも重要な公正な処遇を受ける権利があります。
労働移動が十分に統治され公正かつ効果的であれば、移住労働者、その家族、およびホストコミュニティに利益と機会を提供することができます。労働需給のバランスを取ったり、すべてのスキルレベルでスキルを開発し移転したり、社会保障制度に貢献したり、ビジネスイノベーションを促進したり、文化的および社会的にコミュニティを豊かにすることができます。
グッドガバナンスは、移民の廊下と地域間で強力な協力関係を育成します。それは国際労働基準、特に職場における基本的原則や権利、関連するILOと国連条約によって導かれるべきである。労働移住に関するILOの多国間枠組み、公正募集のための一般原則および運用ガイドラインは、さらに指針を提供している。
ILOは、グローバルレベル、地域レベル、国レベルのすべてのレベルで公正な労働移動ガバナンスの枠組みの採用を奨励している。これには、労働市場の最前線にある企業、雇用主、労働者の組織と一緒に、労働省と連携する包括的で統合された「全面的な政府」アプローチが含まれます。
2016年、国連総会は、移住のガバナンスを改善し、課題に取り組み、持続可能な発展への移住者の貢献を強化するため、安全で秩序ある定期的移住に関するグローバル・コンパクトを開発することに決めました。
私たちは、労働移民を移住者とホストコミュニティにとって勝つの状況にすることを選択することができます。国際社会として、加盟国がこのコンパクトをどのように発展させ、援助するのかは、将来の労働移動の経過を決定する上で役立つでしょう。
Bangladesh News/The Daily Star 20180220
http://www.thedailystar.net/opinion/perspective/safeguarding-migrant-workers-everyones-interest-1537114
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